Piraeus Bank
Piraeus Bank
5 001 – 10 000 Сотрудники
Банковское делоФинансыФинтех
Piraeus Bank — крупная греческая банковская и финансовая организация со штаб-квартирой в Афинах, обслуживающая более 5,4 миллиона клиентов в сфере розничного банкинга, кредитования малого и среднего бизнеса, электронного банкинга и решений в области зелёного банкинга. Основанный в 1916 году банк сочетает традиционные финансовые услуги с цифровыми решениями и предложениями, ориентированными на устойчивое развитие, одновременно повышая операционную эффективность, укрепляя доходы и поддерживая восстановление экономики Греции. Его многочисленный штат охватывает банковские, финансовые и финтех-направления в рамках структурированной системы корпоративного управления.

Финансовый аналитик по страховому планированию — Piraeus Bank (гибридный формат, Афины)

Участие в планировании страхового бизнеса, прогнозировании, финансовом моделировании и стратегическом анализе в Piraeus Bank. Подготовка аналитических выводов и рекомендаций для руководителей.

Описание

  • Разрабатывать и поддерживать финансовые модели
  • Поддерживать планирование страхового бизнеса с помощью сценарного анализа и оценки стратегических инициатив
  • Отслеживать показатели бизнеса
  • Оценивать ключевые финансовые и операционные показатели для актуализации планов
  • Участвовать в бюджетировании, прогнозировании, подготовке перспективных оценок и сопутствующей регуляторной работе
  • Готовить и представлять управленческие выводы для руководителей
  • Взаимодействовать с кросс-функциональными командами для согласования допущений, проверки исходных данных и обеспечения единообразия процессов планирования

Требования

  • Высшее образование в области финансов, экономики, бизнеса или смежной дисциплины
  • От трёх до пяти лет опыта работы финансовым аналитиком, аналитиком по бизнес-планированию или на сопоставимой должности
  • Профессиональный опыт в страховой отрасли
  • Практическое знание МСФО 17
  • Глубокое понимание факторов, влияющих на страховой бизнес
  • Организованный подход к управлению несколькими приоритетами и соблюдению сроков
  • Проактивный подход к стратегическим инициативам и специальным проектам
  • Чёткие и структурированные навыки коммуникации для представления сложной информации

Преимущества

  • Современная рабочая среда
  • Конкурентный пакет вознаграждения
  • Программа частного медицинского страхования
  • Дополнительные льготы для сотрудников и их семей
  • Содержательная рабочая среда
  • Стимулы, основанные на результатах
  • Возможности для личного и профессионального развития
  • Непрерывное обучение
  • Поощрение творческого мышления и инноваций
  • Общебанковская программа благополучия, поддерживающая физическое, психическое и эмоциональное здоровье
  • Цифровые технологии и инструменты, обеспечивающие новые способы работы
  • Гибкие варианты работы
  • Регулярная и эффективная коммуникация