Piraeus Bank er en ledende gresk bank- og finansinstitusjon med hovedkontor i Athen, som betjener mer enn 5,4 millioner kunder gjennom personbanktjenester, utlån til små og mellomstore bedrifter, elektroniske banktjenester og grønne bankløsninger. Banken ble grunnlagt i 1916 og kombinerer tradisjonelle finansielle tjenester med digitale og bærekraftsfokuserte tilbud, samtidig som den arbeider for å forbedre den operative effektiviteten, styrke inntektene og støtte Hellas' økonomiske gjenoppbygging. Den store arbeidsstyrken omfatter funksjoner innen bank, finans og fintech i et strukturert virksomhetsstyringsmiljø.
Finansanalytiker, forsikringsplanlegging — Piraeus Bank (hybrid i Athen)
Støtt planlegging av forsikringsvirksomheten, prognoser, finansiell modellering og strategisk analyse i Piraeus Bank. Lever innsikt i resultater og anbefalinger til ledende interessenter.
Beskrivelse
- Bygge og vedlikeholde finansielle modeller
- Støtte planleggingen av forsikringsvirksomheten gjennom scenarioanalyse og evaluering av strategiske initiativer
- Følge opp virksomhetens resultater
- Vurdere viktige finansielle og operasjonelle nøkkeltall for å informere oppdateringer av planleggingen
- Bidra til budsjettering, prognoser, fremoverskuende beregninger og relatert regulatorisk arbeid
- Utarbeide og presentere ledelsesinnsikt for ledende interessenter
- Samarbeide med tverrfunksjonelle team for å samordne forutsetninger, utfordre innspill og opprettholde konsistens på tvers av planleggingsprosessene
Krav
- Bachelorgrad i finans, økonomi, bedriftsøkonomi eller et beslektet fagområde
- Tre til fem års erfaring som finansanalytiker, analytiker innen virksomhetsplanlegging eller i en tilsvarende rolle
- Yrkeserfaring fra forsikringsbransjen
- Praktisk kunnskap om IFRS 17
- Solid forståelse av drivkreftene i forsikringsvirksomheten
- Organisert arbeidsform for å håndtere konkurrerende prioriteringer og tidsfrister
- Proaktiv tilnærming til strategiske initiativer og ad hoc-prosjekter
- Tydelige og strukturerte kommunikasjonsevner for å presentere kompleks informasjon
Fordeler
- Moderne arbeidsmiljø
- Konkurransedyktig lønnspakke
- Privat helseforsikring
- Ytterligere fordeler for ansatte og deres familier
- Utfordrende arbeidsmiljø
- Resultatbaserte insentiver
- Muligheter for personlig og karrieremessig utvikling
- Kontinuerlig læring
- Oppmuntring til kreativ tenkning og innovasjon
- Bankomfattende trivselprogram som støtter fysisk, mental og emosjonell helse
- Digitale teknologier og verktøy som muliggjør nye arbeidsmåter
- Fleksible arbeidsordninger
- Regelmessig og effektiv kommunikasjon