Piraeus Bank
Piraeus Bank
5.001 – 10.000 Medewerkers
BankwezenFinanciënFintech
Piraeus Bank is een belangrijke Griekse bank en financiële dienstverlener met hoofdkantoor in Athene. De bank bedient meer dan 5,4 miljoen klanten met retailbankieren, kredietverlening aan kleine en middelgrote ondernemingen, elektronisch bankieren en oplossingen voor duurzaam bankieren. De bank werd opgericht in 1916 en combineert traditionele financiële diensten met digitale en op duurzaamheid gerichte oplossingen. Tegelijkertijd werkt zij aan een efficiëntere bedrijfsvoering, sterkere inkomsten en ondersteuning van het economisch herstel van Griekenland. Het grote personeelsbestand omvat functies binnen het bankwezen, de financiële sector en fintech, binnen een gestructureerde corporate-governanceomgeving.

Financieel analist, verzekeringsplanning – Piraeus Bank (Athene, hybride)

Ondersteun de bedrijfsplanning, prognoses, financiële modellering en strategische analyse voor de verzekeringsactiviteiten van Piraeus Bank. Lever inzichten in prestaties en aanbevelingen aan senior stakeholders.

Beschrijving

  • Financiële modellen opstellen en onderhouden
  • De bedrijfsplanning voor verzekeringen ondersteunen met scenarioanalyses en evaluatie van strategische initiatieven
  • De bedrijfsprestaties volgen
  • Belangrijke financiële en operationele indicatoren beoordelen om updates van de planning te onderbouwen
  • Bijdragen aan budgettering, prognoses, vooruitkijkende ramingen en aanverwante regelgevende werkzaamheden
  • Managementinzichten voorbereiden en presenteren aan senior stakeholders
  • Samenwerken met multidisciplinaire teams om aannames af te stemmen, input kritisch te beoordelen en consistentie binnen de planningsprocessen te waarborgen

Vereisten

  • Bachelordiploma in Financiën, Economie, Bedrijfskunde of een verwante richting
  • Drie tot vijf jaar ervaring als financieel analist, analist bedrijfsplanning of in een vergelijkbare functie
  • Professionele ervaring in de verzekeringssector
  • Praktische kennis van IFRS 17
  • Sterk inzicht in de drijvende factoren van verzekeringsactiviteiten
  • Georganiseerde aanpak bij het beheren van concurrerende prioriteiten en deadlines
  • Proactieve aanpak van strategische initiatieven en ad-hocprojecten
  • Duidelijke, gestructureerde communicatieve vaardigheden voor het presenteren van complexe informatie

Voordelen

  • Moderne werkomgeving
  • Competitief arbeidsvoorwaardenpakket
  • Particuliere ziektekostenverzekering
  • Aanvullende voordelen voor medewerkers en hun gezinnen
  • Uitdagende werkomgeving
  • Prestatiegebonden incentives
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Continu leren
  • Stimulering van creatief denken en innovatie
  • Bankbreed welzijnsprogramma ter ondersteuning van de fysieke, mentale en emotionele gezondheid
  • Digitale technologieën en tools die nieuwe manieren van werken mogelijk maken
  • Flexibele werkmogelijkheden
  • Regelmatige en effectieve communicatie