Holafly erbjuder uppkoppling för resor genom eSIM-kort och förbetalda internationella SIM-kort. Företagets onlinetjänst hjälper turister och digitala nomader att få tillgång till mobildata i flera länder utan att vara beroende av traditionella roamingabonnemang. Holafly grundades 2017 och verkar i gränslandet mellan resor, telekommunikation och konsumentteknik, med flexibla alternativ utformade för kortare vistelser utomlands.
Chef för strategiska go-to-market-partnerskap i Europa (på distans)
Led Holaflys globala tillväxt inom eSIM-partnerskap i Europa. Forma partnerstrategi, prissättning, onboarding och operativ skalning.
Beskrivning
- Utveckla och skala globala go-to-market-ramverk för strategiska partnerskapsinitiativ
- Standardisera partneravtal, onboarding och livscykelprocesser i HubSpot och plattformar för partnerhantering
- Samarbeta med produktteam för att integrera eSIM-funktioner i skräddarsydda partnererbjudanden
- Äga prissättningsstrategi och kommersiella avtalsstrukturer
- Hantera finansiell rapportering, intäktsanalys och pipeline-resultat för att förbättra partneravkastningen
- Samarbeta med marknadsföring, juridik och produkt för att skapa skalbara tvärfunktionella arbetsflöden
- Utveckla och utöka den operativa infrastrukturen som stödjer Holaflys globala partnerskapsekosystem
- Leda internationell expansion och tillväxt av partner-ekosystemet
Krav
- Dokumenterad framgång med att skala go-to-market-strategier i B2B-, SaaS- eller teknikbaserade partnerskapsmiljöer
- Avancerade praktiska kunskaper i HubSpot och plattformar för hantering av företagsrelationer med partners
- Stark finansiell kompetens inom intäktsmodellering, prissättningsstrategi och rapportering
- Bevisad förmåga att strukturera onboarding av partners och hantera komplexa avtalslivscykler
- Strategisk tänkare som även kan leda operativt arbete hands-on
- Erfarenhet av rese-teknik, telekommunikation eller uppkoppling är meriterande
- Erfarenhet av att skala globala B2B2C-distributionsmodeller är meriterande
Förmåner
- Helt distansbaserat arbete med flexibla arbetstider baserat på förtroende och självständighet
- Generösa datamängder för eSIM
- Obegränsad tillgång till lärresurser
- Friskvårdsprogram
- En kultur som främjar balans mellan arbete och privatliv