Trulieve är en cannabisorganisation som grundades 2016 och utvecklar och tillhandahåller medicinska och rekreationella cannabisprodukter. Verksamheten omfattar företagsdrift, produktion och detaljhandel, vilket skapar karriärmöjligheter inom de team som stödjer cannabisprodukter och patientfokuserade tjänster. Företaget lyfter fram mångfald, socialt ansvar och innovation som en del av sitt förhållningssätt till cannabisindustrin.
Chef för regional butiksdrift – Trulieve, Scottsdale, Arizona
Leda den regionala driften för Trulieves cannabisdispensärer i Scottsdale med ansvar för butiksstöd, utbildning, efterlevnad, system, butikslanseringar, exponering och intäktsdrivande initiativ.
Beskrivning
- Leda specialister inom regional butiksdrift som stödjer dispensärverksamheten
- Samarbeta med butiksledare för att identifiera möjligheter inom drift och utveckling samt genomföra strategiska lösningar
- Stödja utveckling och införande av operativa system och teknik
- Förfina standardiserade arbetsrutiner för butiker och rekommendera kontinuerliga förbättringar
- Presentera driftpolicyer och avdelningsfrågor på teammöten
- Genomföra användaracceptanstester för att verifiera systemuppdateringar och förbättringar
- Övervaka efterlevnad av utbildningskrav, tilldelningar, administration och dokumentation i Trulieves utbildningssystem
- Tillhandahålla utbildning och vägledning om företagets och myndigheternas krav på efterlevnad
- Samordna med Learning & Development kring utbildningsprogram för medarbetare
- Samarbeta med Retail, Marketing och Brand Management för att öka försäljningen genom exponeringar, engagemangsverktyg och material vid försäljningsstället
- Bidra till att öppna nya butiker och förbereda lokaler och team inför invigningar
- Granska försäljnings- och affärstrender för att säkerställa att strategier för varuexponering ökar intäkterna inom viktiga kategorier
- Besöka butiker för att utvärdera efterlevnaden av rutiner och identifiera möjligheter till optimering
- Hantera uppdateringar av delstatsspecifik kommunikation och relaterade uppgifter
- Hantera ytterligare projekt och ansvarsområden enligt tilldelning
Krav
- God förståelse för drift, försäljningsprocesser och företagets policyer
- Tidigare erfarenhet av driftledning, helst inom detaljhandel eller kundservice
- Dokumenterad förmåga att leverera resultat och hålla deadlines
- Förmåga att omsätta insikter och mätvärden i handlingsbara strategier
- Erfarenhet av att bygga och leda högpresterande team
- Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga samt god presentationsförmåga
- Utmärkt organisationsförmåga med kapacitet att prioritera och hantera flera projekt
- Förmåga att arbeta självständigt i en dynamisk miljö med högt tempo
- Förmåga att utbilda, utveckla och bedöma teammedlemmar
- Muntliga kunskaper i engelska
- Förmåga att använda elektronisk utrustning och telekommunikationsenheter
- Kunskaper i SAP och delstatskrävda system för efterlevnad eller lagerhantering är meriterande
- Förmåga att förstå och följa skriftliga och muntliga instruktioner
- Giltigt körkort och godkänt körregisterutdrag
- Förmåga att klara bakgrundskontroller på nivå 1 och nivå 2
- Måste vara minst 21 år
- Flexibilitet, personlig integritet och förmåga att arbeta effektivt med boende, personal och stödorganisationer
- Förmåga att arbeta med kunder i varierande åldrar och med olika förmågor, inklusive personer som upplever emotionell stress eller fientlighet
- Förmåga att förflytta sig i lokaler, inklusive trånga utrymmen
- Förmåga att skjuta, dra, lyfta, bära eller placera föremål som väger upp till 50 pund
- Förmåga att klättra upp och ner på pallar, stegar och trappsteg samt placera sig själv eller föremål på golvnivå
- Syn- och hörselförmåga med eller utan korrigerande hjälpmedel
- Möjlighet att arbeta mer än 45 timmar per vecka, inklusive vissa kvällar, helger och helgdagar
- Förmåga att resa under 30 till 50 procent av arbetstiden
Förmåner
- Omfattande förmånspaket
- Betald ledighet