Trulieve
Trulieve
Trulieve היא ארגון קנאביס שנוסד בשנת 2016, המפתח ומספק מוצרי מריחואנה רפואית ופנאי. פעילותו כוללת תפעול ארגוני, ייצור וקמעונאות, ויוצרת הזדמנויות קריירה בצוותים התומכים במוצרי קנאביס ובשירותים המתמקדים במטופלים. החברה מדגישה גיוון, אחריות חברתית וחדשנות כחלק מגישתה לתעשיית הקנאביס.

מנהל תפעול שטח בקמעונאות - Trulieve, סקוטסדייל, אריזונה

הובלת התפעול בשטח עבור בתי המרקחת של Trulieve בסקוטסדייל, כולל פיקוח על תמיכה בקמעונאות, הדרכה, ציות, מערכות, פתיחת חנויות, סחורה ויוזמות ממוקדות בהכנסות.

תיאור

  • ניהול מומחי תפעול שטח בקמעונאות התומכים בתפעול בתי המרקחת
  • עבודה עם מנהלי קמעונאות לזיהוי הזדמנויות תפעוליות והתפתחותיות וליישום פתרונות אסטרטגיים
  • תמיכה בפיתוח ובהטמעה של מערכות וטכנולוגיות תפעוליות
  • שיפור נהלי התפעול הסטנדרטיים בקמעונאות והמלצה על שיפורים מתמשכים
  • הצגת מדיניות תפעולית וסוגיות מחלקתיות בישיבות צוות
  • ביצוע בדיקות קבלת משתמשים לאימות עדכונים ושיפורים במערכת
  • פיקוח על ציות להדרכות, הקצאות, ניהול ורשומות במערכות הלמידה של Trulieve
  • העברת הדרכה והנחיות בנוגע לדרישות הציות של החברה ושל הרגולטורים
  • תיאום עם מחלקת הלמידה והפיתוח בנוגע לתוכניות הדרכת עובדים
  • עבודה עם מחלקות הקמעונאות, השיווק וניהול המותג להגדלת המכירות באמצעות תצוגות, כלי מעורבות וחומרי נקודת מכירה
  • סיוע בפתיחת חנויות חדשות ובהכנת המיקומים והצוותים לפתיחות חגיגיות
  • בחינת מגמות מכירה ועסקים כדי לוודא שאסטרטגיות הסחורה מגדילות הכנסות בקטגוריות מרכזיות
  • ביקור במיקומי קמעונאות להערכת ציות לנהלים וזיהוי הזדמנויות להתייעלות
  • ניהול עדכוני תקשורת ייחודיים למדינה ומשימות קשורות
  • טיפול בפרויקטים ובאחריות נוספים בהתאם להקצאה

דרישות

  • הבנה חזקה של תפעול, תהליכי מכירה ומדיניות החברה
  • ניסיון קודם בניהול תפעול, עדיפות לניסיון בקמעונאות או בשירות לקוחות
  • רקורד מוכח בהשגת תוצאות ובעמידה בלוחות זמנים
  • יכולת להפוך תובנות ומדדים לאסטרטגיה ישימה
  • ניסיון בבנייה ובהובלה של צוותים בעלי ביצועים גבוהים
  • יכולת כתיבה, תקשורת מילולית והצגה ברמה גבוהה
  • כישורים ארגוניים מצוינים עם יכולת לתעדף ולנהל מספר פרויקטים
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי בסביבה דינמית ומהירה
  • יכולת להדריך, לפתח ולהעריך חברי צוות
  • שליטה בשיחה באנגלית
  • יכולת להשתמש בציוד אלקטרוני ובמכשירי תקשורת
  • ידע ב-SAP ובמערכות ציות או ניהול מלאי הנדרשות במדינה הוא יתרון
  • יכולת להבין הוראות כתובות ומילוליות ולפעול לפיהן
  • רישיון נהיגה תקף ומעבר מוצלח של בדיקת רישום נהיגה
  • יכולת לעבור בדיקות רקע ברמה 1 וברמה 2
  • חובה להיות בן או בת 21 לפחות
  • גמישות, יושרה אישית ויכולת לעבוד ביעילות עם תושבים, עובדים וסוכנויות תמיכה
  • יכולת לעבוד עם לקוחות בגילים וביכולות מגוונים, כולל אנשים החווים מצוקה רגשית או עוינות
  • יכולת לנוע ברחבי מתקנים, כולל חללים סגורים
  • יכולת לדחוף, למשוך, להרים, לשאת או למקם חפצים במשקל של עד 50 פאונד
  • יכולת לעלות ולרדת משרפרפים, סולמות ומדרגות ולהתמקם או למקם חפצים בגובה הרצפה
  • חדות ראייה ושמיעה עם אמצעי תיקון או בלעדיהם
  • זמינות לעבודה של יותר מ-45 שעות בשבוע, כולל ערבים, סופי שבוע וחגים מדי פעם
  • יכולת לנסוע במהלך 30% עד 50% מלוח העבודה

הטבות

  • חבילת הטבות מקיפה
  • חופשה בתשלום