Ang Trulieve ay isang organisasyon sa industriya ng cannabis na itinatag noong 2016 at bumubuo at nagbibigay ng mga produktong marijuana para sa medikal at libangan. Saklaw ng gawain nito ang mga operasyon ng korporasyon, produksyon, at retail, na lumilikha ng mga oportunidad sa karera sa mga pangkat na sumusuporta sa mga produktong cannabis at mga serbisyong nakatuon sa mga pasyente. Binibigyang-diin ng kumpanya ang pagkakaiba-iba, pananagutang panlipunan, at inobasyon bilang bahagi ng pananaw nito sa industriya ng cannabis.
Tagapamahala ng Operasyong Pang-field sa Retail - Trulieve, Scottsdale, AZ
Pangasiwaan ang field operations para sa mga cannabis dispensary ng Trulieve sa Scottsdale, kabilang ang retail support, pagsasanay, pagsunod sa regulasyon, mga sistema, pagbubukas ng tindahan, merchandising, at mga inisyatibang nakatuon sa kita.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang mga Retail Field Operations Specialist na sumusuporta sa operasyon ng dispensary
- Makipagtulungan sa mga retail leader upang tukuyin ang mga oportunidad sa operasyon at pag-unlad at magpatupad ng mga estratehikong solusyon
- Suportahan ang pagbuo at paglulunsad ng mga sistema at teknolohiyang pang-operasyon
- Pagbutihin ang mga Standard Operating Procedure ng retail at magrekomenda ng tuloy-tuloy na pagpapahusay
- Iharap ang mga patakaran sa operasyon at mga isyu ng departamento sa mga pulong ng team
- Magsagawa ng User Acceptance Testing upang mapatunayan ang mga update at pagpapahusay sa sistema
- Pangasiwaan ang pagsunod sa pagsasanay, mga assignment, administrasyon, at mga rekord sa mga learning system ng Trulieve
- Magbigay ng pagsasanay at gabay tungkol sa mga kinakailangan sa pagsunod sa kumpanya at regulasyon
- Makipag-ugnayan sa Learning & Development tungkol sa mga programa ng pagsasanay ng empleyado
- Makipagtulungan sa Retail, Marketing, at Brand Management upang mapataas ang benta sa pamamagitan ng mga display, engagement tool, at point-of-purchase material
- Tumulong sa pagbubukas ng mga bagong tindahan at ihanda ang mga lokasyon at team para sa grand opening
- Suriin ang mga trend sa benta at negosyo upang matiyak na nagpapataas ng kita ang mga estratehiya sa merchandising sa mahahalagang kategorya
- Bumisita sa mga retail location upang suriin ang pagsunod sa mga pamamaraan at tukuyin ang mga oportunidad sa pag-optimize
- Pamahalaan ang mga update sa komunikasyong partikular sa estado at kaugnay na mga gawain
- Pangasiwaan ang iba pang proyekto at responsibilidad ayon sa itatalaga
Mga Kinakailangan
- Malakas na pag-unawa sa operasyon, proseso ng pagbebenta, at mga patakaran ng kumpanya
- Dating karanasan sa pamamahala ng operasyon, mas mainam kung sa retail o customer service
- Napatunayang rekord ng pagkamit ng resulta at pagtupad sa mga deadline
- Kakayahang gawing maisasagawang estratehiya ang mga insight at metric
- Karanasan sa pagbuo at pamumuno ng mga team na mahusay ang performance
- Malakas na kakayahan sa pagsulat, pagsasalita, at presentasyon
- Mahusay na kasanayan sa organisasyon at kakayahang magtakda ng prayoridad at mamahala ng maraming proyekto
- Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa sa isang dinamiko at mabilis na kapaligiran
- Kakayahang magsanay, magpaunlad, at magsuri ng mga miyembro ng team
- Kakayahang makipag-usap sa Ingles
- Kakayahang gumamit ng elektronikong kagamitan at mga device sa telekomunikasyon
- Mas mainam ang kaalaman sa SAP at mga sistema para sa pagsunod sa mga kinakailangan ng estado o pamamahala ng imbentaryo
- Kakayahang umunawa at sumunod sa nakasulat at pasalitang tagubilin
- Balidong lisensya sa pagmamaneho at matagumpay na MVR background check
- Kakayahang makapasa sa Level 1 at Level 2 background check
- Dapat ay hindi bababa sa 21 taong gulang
- Kakayahang umangkop, personal na integridad, at kakayahang epektibong makatrabaho ang mga residente, tauhan, at support agency
- Kakayahang makatrabaho ang mga patron na iba-iba ang edad at kakayahan, kabilang ang mga taong nakararanas ng emosyonal na pagkabalisa o poot
- Kakayahang kumilos sa buong pasilidad, kabilang ang mga masisikip na lugar
- Kakayahang tumulak, humila, magbuhat, magdala, o magposisyon ng mga bagay na hanggang 50 libra ang bigat
- Kakayahang umakyat at bumaba sa mga stool, hagdan, at baitang at iposisyon ang sarili o mga bagay sa lebel ng sahig
- Maayos na paningin at pandinig mayroon man o walang corrective aid
- Handang magtrabaho nang higit sa 45 oras bawat linggo, kabilang ang paminsan-minsang gabi, weekend, at holiday
- Kakayahang bumiyahe sa 30% hanggang 50% ng iskedyul ng trabaho
Mga Benepisyo
- Komprehensibong pakete ng mga benepisyo
- Bayad na leave