Trulieve
Trulieve
Trulieve è un’organizzazione del settore della cannabis, fondata nel 2016, che sviluppa e offre prodotti a base di marijuana per uso medico e ricreativo. Le sue attività comprendono le operazioni aziendali, la produzione e la vendita al dettaglio, creando opportunità professionali nei team che supportano i prodotti a base di cannabis e i servizi incentrati sui pazienti. L’azienda pone l’accento sulla diversità, sulla responsabilità sociale e sull’innovazione come parte del suo approccio all’industria della cannabis.

Responsabile delle operazioni sul campo per il commercio al dettaglio - Trulieve, Scottsdale, AZ

Guida le operazioni sul campo dei dispensari di cannabis Trulieve a Scottsdale, supervisionando il supporto alla vendita al dettaglio, la formazione, la conformità, i sistemi, le aperture dei negozi, il merchandising e le iniziative orientate ai ricavi.

Descrizione

  • Gestire gli specialisti delle operazioni sul campo per il commercio al dettaglio che supportano le operazioni dei dispensari
  • Collaborare con i responsabili della vendita al dettaglio per individuare opportunità operative e di sviluppo e implementare soluzioni strategiche
  • Supportare lo sviluppo e l’implementazione di sistemi e tecnologie operative
  • Perfezionare le procedure operative standard del commercio al dettaglio e raccomandare miglioramenti continui
  • Presentare le politiche operative e le questioni dipartimentali durante le riunioni del team
  • Eseguire test di accettazione degli utenti per verificare gli aggiornamenti e i miglioramenti dei sistemi
  • Supervisionare la conformità alla formazione, le assegnazioni, l’amministrazione e i registri nei sistemi di apprendimento Trulieve
  • Fornire formazione e indicazioni sui requisiti di conformità aziendali e normativi
  • Coordinarsi con il team Formazione e sviluppo sui programmi di formazione dei dipendenti
  • Collaborare con i team Vendite al dettaglio, Marketing e Gestione del marchio per aumentare le vendite attraverso espositori, strumenti di coinvolgimento e materiali per il punto vendita
  • Contribuire all’apertura di nuovi negozi e preparare le sedi e i team per le grandi inaugurazioni
  • Esaminare le tendenze delle vendite e dell’attività per garantire che le strategie di merchandising aumentino i ricavi nelle categorie chiave
  • Visitare i punti vendita per valutare la conformità alle procedure e individuare opportunità di ottimizzazione
  • Gestire gli aggiornamenti delle comunicazioni specifiche dello stato e le attività correlate
  • Gestire ulteriori progetti e responsabilità secondo necessità

Requisiti

  • Solida conoscenza delle operazioni, dei processi di vendita e delle politiche aziendali
  • Precedente esperienza nella gestione delle operazioni, preferibilmente nel commercio al dettaglio o nel servizio clienti
  • Comprovata capacità di ottenere risultati e rispettare le scadenze
  • Capacità di trasformare informazioni e metriche in strategie attuabili
  • Esperienza nella creazione e nella guida di team ad alte prestazioni
  • Ottime capacità scritte, verbali e di presentazione
  • Eccellenti capacità organizzative e capacità di stabilire le priorità e gestire più progetti
  • Capacità di lavorare in autonomia in un ambiente dinamico e frenetico
  • Capacità di formare, sviluppare e valutare i membri del team
  • Conoscenza dell’inglese a livello conversazionale
  • Capacità di utilizzare apparecchiature elettroniche e dispositivi di telecomunicazione
  • La conoscenza di SAP e dei sistemi di conformità o gestione dell’inventario richiesti dallo stato è preferibile
  • Capacità di comprendere e seguire istruzioni scritte e verbali
  • Patente di guida valida e superamento con esito positivo di una verifica del registro di guida
  • Capacità di superare i controlli dei precedenti di livello 1 e livello 2
  • Avere almeno 21 anni
  • Flessibilità, integrità personale e capacità di lavorare efficacemente con residenti, personale e agenzie di supporto
  • Capacità di lavorare con clienti di età e capacità diverse, comprese persone che vivono situazioni di disagio emotivo o ostilità
  • Capacità di spostarsi all’interno delle strutture, inclusi gli spazi ristretti
  • Capacità di spingere, tirare, sollevare, trasportare o posizionare oggetti fino a 50 libbre
  • Capacità di salire e scendere da sgabelli, scale e gradini e di posizionare sé stessi o oggetti a livello del pavimento
  • Acuità visiva e uditiva con o senza ausili correttivi
  • Disponibilità a lavorare più di 45 ore alla settimana, comprese occasionalmente le sere, i fine settimana e i giorni festivi
  • Disponibilità a viaggiare dal 30% al 50% dell’orario di lavoro

Benefit

  • Pacchetto completo di benefit
  • Ferie retribuite