Trulieve er en cannabisorganisasjon som ble grunnlagt i 2016, og som utvikler og leverer medisinske og rekreative cannabisprodukter. Virksomheten omfatter konserndrift, produksjon og detaljhandel, og skaper karrieremuligheter på tvers av teamene som støtter cannabisprodukter og pasientfokuserte tjenester. Selskapet fremhever mangfold, samfunnsansvar og innovasjon som en del av sin tilnærming til cannabisindustrien.
Regional driftsleder for butikker – Trulieve, Scottsdale, Arizona
Lede den regionale driften av Trulieves cannabisdispensarer i Scottsdale, med ansvar for butikkstøtte, opplæring, etterlevelse, systemer, butikkåpninger, vareeksponering og inntektsfokuserte tiltak.
Beskrivelse
- Lede spesialister innen regional butikkdrift som støtter driften av dispensarene
- Samarbeide med butikksjefer for å identifisere drifts- og utviklingsmuligheter og iverksette strategiske løsninger
- Støtte utvikling og utrulling av driftssystemer og teknologi
- Forbedre standardiserte arbeidsrutiner for butikker og anbefale kontinuerlige forbedringer
- Presentere driftspolicyer og avdelingsrelaterte problemstillinger på teammøter
- Gjennomføre brukergodkjenningstesting for å verifisere systemoppdateringer og forbedringer
- Følge opp etterlevelse av opplæringskrav, tildelinger, administrasjon og registreringer i Trulieves læringssystemer
- Gi opplæring og veiledning om selskapets og myndighetenes krav til etterlevelse
- Koordinere opplæringsprogrammer for ansatte med Learning & Development
- Samarbeide med Retail, Marketing og Brand Management for å øke salget gjennom utstillinger, verktøy for kundeengasjement og materiell ved salgsstedet
- Bidra til åpning av nye butikker og forberede lokasjoner og team til offisielle åpninger
- Gjennomgå salgs- og forretningstrender for å sikre at vareeksponeringsstrategier øker inntektene i viktige kategorier
- Besøke butikker for å evaluere etterlevelse av prosedyrer og identifisere muligheter for optimalisering
- Håndtere oppdateringer av delstatsspesifikk kommunikasjon og tilknyttede oppgaver
- Utføre andre prosjekter og ansvarsområder etter behov
Krav
- God forståelse av drift, salgsprosesser og selskapets policyer
- Tidligere erfaring med driftsledelse, helst innen detaljhandel eller kundeservice
- Dokumenterte resultater og evne til å overholde tidsfrister
- Evne til å omsette innsikt og nøkkeltall til handlingsrettede strategier
- Erfaring med å bygge opp og lede høytytende team
- Gode skriftlige, muntlige og presentasjonsmessige ferdigheter
- Svært gode organisasjonsevner og evne til å prioritere og håndtere flere prosjekter
- Evne til å arbeide selvstendig i et dynamisk miljø med høyt tempo
- Evne til å lære opp, utvikle og vurdere teammedlemmer
- Muntlige engelskkunnskaper
- Evne til å bruke elektronisk utstyr og telekommunikasjonsenheter
- Kunnskap om SAP og delstatskravde systemer for etterlevelse eller lagerstyring er en fordel
- Evne til å forstå og følge skriftlige og muntlige instruksjoner
- Gyldig førerkort og godkjent kontroll av kjørehistorikk
- Må kunne bestå bakgrunnssjekker på nivå 1 og nivå 2
- Må være minst 21 år
- Fleksibilitet, personlig integritet og evne til å arbeide effektivt med beboere, ansatte og støtteorganisasjoner
- Evne til å arbeide med kunder i ulike aldre og med ulike funksjonsevner, inkludert personer som opplever følelsesmessig stress eller fiendtlighet
- Evne til å bevege seg rundt i lokaler, inkludert trange rom
- Evne til å skyve, trekke, løfte, bære eller plassere gjenstander som veier opptil 50 pund
- Evne til å gå opp og ned fra krakker, stiger og trinn og plassere deg selv eller gjenstander på gulvnivå
- Godt syn og god hørsel med eller uten korrigerende hjelpemidler
- Mulighet til å arbeide mer enn 45 timer per uke, inkludert enkelte kvelder, helger og helligdager
- Evne til å reise 30 til 50 prosent av arbeidstiden
Fordeler
- Omfattende fordelspakke
- Betalt fri