Trulieve on 2016. aastal asutatud kanepiorganisatsioon, mis arendab ja pakub meditsiiniliseks ning meelelahutuslikuks kasutamiseks mõeldud kanepitooteid. Selle tegevus hõlmab ettevõtte juhtimist, tootmist ja jaemüüki, luues karjäärivõimalusi kanepitooteid ja patsiendikeskseid teenuseid toetavates meeskondades. Ettevõte rõhutab oma lähenemises kanepitööstusele mitmekesisust, sotsiaalset vastutust ja innovatsiooni.
Jaekaubanduse välitegevuste juht – Trulieve, Scottsdale, AZ
Juhi Trulieve’i Scottsdale’i kanepimüügiesinduste välitegevusi, vastutades jaekaubanduse toe, koolituse, nõuetele vastavuse, süsteemide, kaupluste avamise, väljapanekute ja tulukesksete algatuste eest.
Kirjeldus
- Juhi jaekaubanduse välitegevuste spetsialiste, kes toetavad müügiesinduste tegevust
- Tööta jaekaubanduse juhtidega, et tuvastada tegevus- ja arenguvõimalusi ning rakendada strateegilisi lahendusi
- Toeta tegevussüsteemide ja tehnoloogia arendamist ning kasutuselevõttu
- Täiusta jaekaubanduse standardseid tööjuhiseid ja soovita pidevaid parendusi
- Tutvusta meeskonnakoosolekutel tegevuspõhimõtteid ja osakonna probleeme
- Korralda kasutaja vastuvõtuteste, et kontrollida süsteemiuuendusi ja täiustusi
- Jälgi Trulieve’i õppesüsteemides koolituste nõuetele vastavust, ülesandeid, haldust ja andmeid
- Paku koolitust ja juhendamist ettevõtte ning regulatiivsete nõuete järgimise kohta
- Koordineeri töötajate koolitusprogramme õppe ja arenduse meeskonnaga
- Tööta jaekaubanduse, turunduse ja brändijuhtimisega, et suurendada müüki väljapanekute, kaasamisvahendite ja müügipunktimaterjalide abil
- Aita avada uusi kauplusi ning valmistada asukohti ja meeskondi pidulikeks avamisteks ette
- Analüüsi müügi- ja äritrende, et tagada väljapanekustrateegiate abil tulude kasv peamistes kategooriates
- Külasta jaemüügikohti, et hinnata protseduuride järgimist ja tuvastada optimeerimisvõimalusi
- Halda osariigipõhiste teabeuuenduste ja nendega seotud ülesannete täitmist
- Täida muid määratud projekte ja ülesandeid
Nõuded
- Tugev arusaam tegevustest, müügiprotsessidest ja ettevõtte põhimõtetest
- Varasem tegevuste juhtimise kogemus, eelistatavalt jaekaubanduses või klienditeeninduses
- Tõendatud võime saavutada tulemusi ja pidada kinni tähtaegadest
- Võime muuta tähelepanekud ja mõõdikud rakendatavaks strateegiaks
- Kogemus tulemuslike meeskondade loomise ja juhtimisega
- Väga hea kirjalik, suuline ja esinemisoskus
- Suurepärased organiseerimisoskused ning võime seada prioriteete ja hallata mitut projekti
- Võime töötada iseseisvalt dünaamilises ja kiire tempoga keskkonnas
- Võime meeskonnaliikmeid koolitada, arendada ja hinnata
- Suhtlustasemel inglise keele oskus
- Võime kasutada elektroonikaseadmeid ja telekommunikatsiooniseadmeid
- SAP-i ning osariigi nõutavate nõuetele vastavuse või varude haldamise süsteemide tundmine tuleb kasuks
- Võime mõista kirjalikke ja suulisi juhiseid ning neid järgida
- Kehtiv juhiluba ja edukalt läbitud mootorsõidukiregistri taustakontroll
- Võime läbida 1. ja 2. taseme taustakontroll
- Vanus vähemalt 21 aastat
- Paindlikkus, isiklik ausus ja võime teha tõhusat koostööd elanike, töötajate ja tugiasutustega
- Võime töötada eri vanuses ja erineva võimekusega klientidega, sealhulgas emotsionaalset distressi või vaenulikkust kogevate inimestega
- Võime liikuda kogu rajatises, sealhulgas kitsastes ruumides
- Võime lükata, tõmmata, tõsta, kanda või paigutada kuni 50 naela kaaluvaid esemeid
- Võime ronida taburettidele, redelitele ja treppidele ning asuda ise või paigutada esemeid põrandatasandile
- Nägemis- ja kuulmisteravus koos korrigeerivate abivahenditega või ilma
- Valmisolek töötada üle 45 tunni nädalas, sealhulgas aeg-ajalt õhtuti, nädalavahetustel ja pühadel
- Võime reisida 30–50% töögraafikust
Hüved
- Põhjalik hüvitiste pakett
- Tasustatud vaba aeg