O
Ossur je globalno podjetje za medicinske pripomočke, osredotočeno na protetične in ortotične rešitve. Njegov portfelj vključuje bionične roke, napredne protetične okončine in druge podporne tehnologije, zasnovane za izboljšanje mobilnosti, samostojnosti in kakovosti življenja ljudi z izgubo ali okvarami okončin. Podjetje sodeluje z bolnišnicami, zdravstvenimi delavci in končnimi uporabniki na področjih zdravstva, strojne opreme in proizvodnje.
Vodja kategorije – globalno strateško pridobivanje, hibridno v Szczecinu
Vodite globalno pridobivanje, uspešnost dobaviteljev in prihranke za rešitve mobilnosti družbe Embla Medical. Delajte hibridno v povezavi s pisarno v Szczecinu, vodstvenimi deležniki in mednarodnimi ekipami.
Opis
- Razvijati in izvajati globalne strategije kategorij za širok portfelj neposrednih materialov.
- Usklajevati poslovne potrebe, zahteve oskrbe in cilje nabave glede stroškov, kakovosti, razpoložljivosti, trajnosti in uspešnosti dobaviteljev.
- Upravljati pobude strateškega pridobivanja in nabave od začetka do konca, vključno z analizo porabe, analizo kategorij, RFQ, RFP, ocenjevanjem dobaviteljev, pogajanji, sklepanjem pogodb, izvajanjem in pregledi uspešnosti.
- Vzpostavljati učinkovita partnerstva z dobavitelji in deležniki v operacijah, inženiringu, kakovosti, financah, raziskavah in razvoju ter drugih funkcijah.
- Poslovne prednostne naloge pretvarjati v praktične nabavne rešitve in načrte za izboljšanje dobaviteljev.
- Prepoznavati priložnosti za izboljšanje prihrankov v izkazu poslovnega izida, obratnega kapitala in denarnega toka.
- Prispevati k pripravi proračuna in napovedovanju.
- Zmanjševati tveganja, povezana z zmogljivostjo, kontinuiteto in omejitvami dobavne verige.
- Izboljševati uspešnost dobaviteljev in poslovne rezultate s pogajanji, pogodbami ter načrti za kakovost, storitve, inovacije in stroške.
- Vzdrževati skladnost z regulativnimi, trajnostnimi in operativnimi zahtevami.
- Izboljševati nabavne prakse in sposobnosti ekipe z upravljanjem ter nenehnimi izboljšavami.
- Razvijati strokovnjake za nabavo z delegiranjem opredeljenih delovnih področij in izbranih projektov.
Zahteve
- Tri ali več let izkušenj na področju nabave, upravljanja kategorij, strateškega pridobivanja ali upravljanja dobavne verige.
- Diploma prve stopnje z ustreznega področja.
- Izkušnje z vodenjem celovitih pobud strateškega pridobivanja in medfunkcijskih pobud od analize kategorij ter RFQ ali RFP do pogajanj, sklepanja pogodb in izvajanja.
- Dobro komercialno in finančno razumevanje, vključno s skupnimi stroški lastništva, dejavniki stroškov, modeliranjem cen in pripravo poslovnih utemeljitev.
- Dokazane sposobnosti pogajanja, upravljanja odnosov z dobavitelji, pogodb in deležnikov.
- Analitičen pristop in napredno znanje Excela.
- Sposobnost pretvoriti podatke o porabi, povpraševanju, trgu in dobaviteljih v izvedljive odločitve.
- Proaktiven, praktičen način dela z močnimi veščinami vodenja projektov.
- Sposobnost učinkovitega upravljanja spreminjajočih se prednostnih nalog.
- Odlična pisna in ustna komunikacija v poljščini in angleščini.
- Ustrezne izkušnje v panogi ter poznavanje ERP ali nabavnih orodij so prednost.
- MCIPS, CIPS ali enakovredna kvalifikacija so prednost.
Ugodnosti
- Zasebna zdravstvena oskrba z obsežnim zdravstvenim kritjem.
- Priložnosti za razvoj kariere s strokovnim izobraževanjem in interno mobilnostjo v globalni organizaciji.
- Podpora podjetja pri športni kartici.
- Dostop do ugodnosti, financiranih iz sklada socialnih ugodnosti podjetja (ZFŚS).
- Sodobna pisarna v skandinavskem slogu, zasnovana za udobje in ustvarjalnost.
- Hibridna prilagodljivost, ki združuje delo v pisarni in na daljavo.
- Mednarodno, raznoliko in vključujoče ekipno okolje.