O
Az Ossur globális orvostechnikai eszközöket gyártó vállalat, amely protézis- és ortézismegoldásokra összpontosít. Termékportfóliójába bionikus kezek, fejlett protézisvégtagok és más olyan segítő technológiák tartoznak, amelyeket a végtagvesztéssel vagy végtagkárosodással élő emberek mobilitásának, önállóságának és életminőségének támogatására terveztek. A vállalat az egészségügy, a hardveripar és a gyártás területén kórházakkal, klinikusokkal és végfelhasználókkal dolgozik együtt.
Kategóriamenedzser – Globális Stratégiai Beszerzés, Szczecin, Hibrid
Vezesse az Embla Medical mobilitási megoldásaihoz kapcsolódó globális beszerzést, a beszállítói teljesítményt és a megtakarításokat. Hibrid munkakörben dolgozhat a szczecini irodához kapcsolódva, felső vezetőkkel és nemzetközi csapatokkal együttműködve.
Leírás
- Dolgozzon ki és hajtson végre globális kategóriastratégiákat a közvetlen anyagok széles portfóliójára vonatkozóan.
- Hangolja össze az üzleti igényeket, az ellátási követelményeket és a beszerzési célokat a költség, a minőség, az elérhetőség, a fenntarthatóság és a beszállítói teljesítmény szempontjai között.
- Irányítsa a teljes körű beszerzési és beszerzés-előkészítési kezdeményezéseket, beleértve a költéselemzést, a kategóriaelemzést, az RFQ- és RFP-folyamatokat, a beszállítói értékeléseket, a tárgyalásokat, a szerződéskötést, a bevezetést és a teljesítményértékeléseket.
- Építsen hatékony partnerségeket a beszállítókkal, valamint az operációs, mérnöki, minőségügyi, pénzügyi, kutatás-fejlesztési és egyéb területek érdekelt feleivel.
- Alakítsa át az üzleti prioritásokat gyakorlatias beszerzési megoldásokká és beszállítói fejlesztési tervekké.
- Azonosítsa a P&L-megtakarítások, a működőtőke és a cash flow javításának lehetőségeit.
- Vegyen részt a költségvetési és előrejelzési tevékenységekben.
- Csökkentse a kapacitással, az ellátás folyamatosságával és az ellátási lánc korlátaival kapcsolatos kockázatokat.
- Javítsa a beszállítói teljesítményt és az üzleti eredményeket a minőséget, a szolgáltatást, az innovációt és a költségeket lefedő tárgyalásokkal, szerződésekkel és tervekkel.
- Tartsa fenn a jogszabályi, fenntarthatósági és működési megfelelést.
- Fejlessze a beszerzési gyakorlatokat és a csapat képességeit irányítással és folyamatos fejlesztéssel.
- A meghatározott munkafolyamatok és kiválasztott projektek delegálásával fejlessze a beszerzési specialistákat.
Követelmények
- Legalább három év tapasztalat beszerzés, kategóriamenedzsment, stratégiai beszerzés vagy ellátásilánc-menedzsment területén.
- Releváns területen szerzett főiskolai vagy egyetemi diploma.
- Tapasztalat teljes körű beszerzési és több szakterületet érintő kezdeményezések kezelésében, a kategóriaelemzéstől és az RFQ- vagy RFP-folyamatoktól a tárgyaláson, a szerződéskötésen és a bevezetésen át.
- Erős kereskedelmi és pénzügyi szemlélet, beleértve a teljes tulajdonlási költséget, a költségtényezőket, az ármodellezést és az üzleti esetek kidolgozását.
- Bizonyított tárgyalási, beszállítói kapcsolatkezelési, szerződéskezelési és érdekeltfél-menedzsment képességek.
- Analitikus gondolkodás és magabiztos Excel-ismeret.
- Képes a költési, keresleti, piaci és beszállítói adatokból cselekvésre alkalmas döntéseket kialakítani.
- Proaktív, gyakorlatias munkastílus és erős projektmenedzsment-készségek.
- Képes a változó prioritások hatékony kezelésére.
- Magas szintű írásbeli és szóbeli kommunikáció lengyel és angol nyelven.
- A releváns iparági tapasztalat, valamint az ERP- vagy beszerzési eszközök ismerete előnyt jelent.
- Az MCIPS, a CIPS vagy azzal egyenértékű képesítés előnyt jelent.
Juttatások
- Magán-egészségügyi ellátás átfogó egészségbiztosítással.
- Karrierfejlesztési lehetőségek szakmai tanuláson és a globális szervezeten belüli mobilitáson keresztül.
- A vállalat támogatása sportkártyához.
- Hozzáférés a Vállalati Szociális Juttatási Alap (ZFŚS) által finanszírozott juttatásokhoz.
- Korszerű, skandináv stílusú iroda, amelyet a kényelem és a kreativitás jegyében alakítottak ki.
- Az irodai és távoli munkavégzést ötvöző hibrid rugalmasság.
- Nemzetközi, sokszínű és befogadó csapatkörnyezet.