O
Ossur
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenMaskinvareProduksjon
Ossur er et globalt selskap innen medisinsk utstyr, med fokus på protese- og ortopediske løsninger. Produktporteføljen omfatter bioniske hender, avanserte proteser og annen hjelpemiddelteknologi som er utviklet for å støtte mobilitet, selvstendighet og livskvalitet for personer med amputasjoner eller funksjonsnedsettelser. Selskapet samarbeider med sykehus, klinikere og sluttbrukere innen helsevesen, maskinvare og produksjon.

Kategorisjef – global strategisk sourcing, Szczecin hybrid

Led global sourcing, leverandørresultater og besparelser for Embla Medicals mobilitetsløsninger. Arbeid i en hybridrolle knyttet til Szczecin-kontoret med ledende interessenter og internasjonale team.

Beskrivelse

  • Utvikle og gjennomføre globale kategoristrategier på tvers av en bred portefølje av direkte materialer.
  • Balanser virksomhetens behov, forsyningskrav og innkjøpsmål innen kostnad, kvalitet, tilgjengelighet, bærekraft og leverandørresultater.
  • Håndter sourcing- og innkjøpsinitiativer fra start til slutt, inkludert utgiftsanalyse, kategori­analyse, RFQ-er, RFP-er, leverandørevalueringer, forhandlinger, kontraktsinngåelse, implementering og resultatgjennomganger.
  • Bygg effektive partnerskap med leverandører og interessenter innen Operations, Engineering, Quality, Finance, R&D og andre funksjoner.
  • Gjør virksomhetens prioriteringer om til praktiske innkjøpsløsninger og planer for leverandørforbedring.
  • Identifiser muligheter for å forbedre besparelser i resultatregnskapet, arbeidskapital og kontantstrøm.
  • Bidra til budsjettering og prognosearbeid.
  • Reduser risiko knyttet til kapasitet, kontinuitet og begrensninger i forsyningskjeden.
  • Forbedre leverandørresultater og kommersielle resultater gjennom forhandlinger, kontrakter og planer for kvalitet, service, innovasjon og kostnader.
  • Oppretthold samsvar med regelverk samt krav til bærekraft og drift.
  • Videreutvikle innkjøpspraksis og teamets kompetanse gjennom styring og kontinuerlig forbedring.
  • Utvikle innkjøpsspesialister ved å delegere definerte arbeidsområder og utvalgte prosjekter.

Krav

  • Minst tre års erfaring innen innkjøp, kategoristyring, strategisk sourcing eller supply chain management.
  • Bachelorgrad innen et relevant fagområde.
  • Erfaring med å håndtere komplette sourcing- og tverrfunksjonelle initiativer fra kategori­analyse og RFQ-er eller RFP-er til forhandling, kontraktsinngåelse og implementering.
  • Sterk kommersiell og finansiell forståelse, inkludert totalkostnad, kostnadsdrivere, prismodellering og utvikling av business case.
  • Dokumenterte ferdigheter innen forhandling, leverandørrelasjoner, kontrakter og interessenthåndtering.
  • Analytisk tilnærming med gode Excel-ferdigheter.
  • Evne til å omsette data om utgifter, etterspørsel, marked og leverandører til handlingsrettede beslutninger.
  • Proaktiv og praktisk arbeidsstil med sterke prosjektledelsesferdigheter.
  • Evne til å håndtere skiftende prioriteringer effektivt.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på polsk og engelsk.
  • Relevant bransjeerfaring og kjennskap til ERP- eller innkjøpsverktøy er en fordel.
  • MCIPS, CIPS eller tilsvarende kvalifikasjon er en fordel.

Fordeler

  • Privat medisinsk behandling med omfattende helsedekning.
  • Muligheter for karriereutvikling gjennom faglig læring og intern mobilitet i den globale organisasjonen.
  • Støtte fra selskapet til et sportskort.
  • Tilgang til ytelser finansiert av selskapets sosiale velferdsfond (ZFŚS).
  • Et moderne kontor i skandinavisk stil, utformet for komfort og kreativitet.
  • Fleksibilitet gjennom en hybrid arbeidsform som kombinerer kontor- og fjernarbeid.
  • Et internasjonalt, mangfoldig og inkluderende teammiljø.