O
Ossur to globalna firma z branży wyrobów medycznych, koncentrująca się na rozwiązaniach protetycznych i ortotycznych. Jej oferta obejmuje bioniczne dłonie, zaawansowane protezy kończyn oraz inne technologie wspomagające, które mają wspierać mobilność, samodzielność i jakość życia osób po amputacji lub z niepełnosprawnościami kończyn. Firma współpracuje ze szpitalami, personelem medycznym i użytkownikami końcowymi w obszarach ochrony zdrowia, technologii sprzętowych i produkcji.
Menedżer kategorii – globalne zakupy strategiczne, Szczecin, praca hybrydowa
Poprowadź globalne zakupy, efektywność dostawców i oszczędności dla rozwiązań mobilności Embla Medical. Pracuj hybrydowo, współpracując z biurem w Szczecinie, kadrą kierowniczą i międzynarodowymi zespołami.
Opis
- Opracowuj i realizuj globalne strategie zarządzania kategoriami dla szerokiego portfolio materiałów bezpośrednich.
- Równoważ potrzeby biznesowe, wymagania dotyczące dostaw i cele zakupowe w zakresie kosztów, jakości, dostępności, zrównoważonego rozwoju i efektywności dostawców.
- Zarządzaj inicjatywami zakupowymi i sourcingowymi od początku do końca, w tym analizą wydatków i kategorii, zapytaniami RFQ i RFP, oceną dostawców, negocjacjami, zawieraniem umów, wdrożeniem i przeglądami wyników.
- Buduj skuteczne partnerstwa z dostawcami i interesariuszami z obszarów operacyjnych, inżynierii, jakości, finansów, badań i rozwoju oraz innych funkcji.
- Przekładaj priorytety biznesowe na praktyczne rozwiązania zakupowe i plany poprawy efektywności dostawców.
- Identyfikuj możliwości zwiększania oszczędności w rachunku zysków i strat, poprawy kapitału obrotowego i przepływów pieniężnych.
- Wspieraj działania związane z budżetowaniem i prognozowaniem.
- Ograniczaj ryzyka związane z wydajnością, ciągłością działania i ograniczeniami łańcucha dostaw.
- Poprawiaj efektywność dostawców i wyniki handlowe dzięki negocjacjom, umowom oraz planom dotyczącym jakości, obsługi, innowacji i kosztów.
- Dbaj o zgodność z przepisami, zasadami zrównoważonego rozwoju i standardami operacyjnymi.
- Rozwijaj praktyki zakupowe i kompetencje zespołu poprzez zarządzanie oraz ciągłe doskonalenie.
- Rozwijaj specjalistów ds. zakupów, delegując im określone strumienie prac i wybrane projekty.
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w zakupach, zarządzaniu kategoriami, strategicznym sourcingu lub zarządzaniu łańcuchem dostaw.
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważnym w odpowiedniej dziedzinie.
- Doświadczenie w zarządzaniu pełnym cyklem sourcingu oraz inicjatywami międzyfunkcyjnymi — od analizy kategorii i RFQ lub RFP po negocjacje, zawarcie umowy i wdrożenie.
- Silne rozumienie zagadnień handlowych i finansowych, w tym całkowitego kosztu posiadania, czynników kosztowych, modelowania cen i tworzenia uzasadnień biznesowych.
- Potwierdzone umiejętności negocjacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z dostawcami, umowami i interesariuszami.
- Analityczne podejście i biegła znajomość programu Excel.
- Umiejętność przekładania danych dotyczących wydatków, popytu, rynku i dostawców na konkretne decyzje.
- Proaktywne, praktyczne podejście do pracy oraz silne umiejętności zarządzania projektami.
- Umiejętność skutecznego zarządzania zmieniającymi się priorytetami.
- Bardzo dobra komunikacja pisemna i ustna w języku polskim i angielskim.
- Doświadczenie w odpowiedniej branży oraz znajomość narzędzi ERP lub zakupowych będą dodatkowym atutem.
- Kwalifikacja MCIPS, CIPS lub równoważna będzie dodatkowym atutem.
Benefity
- Prywatna opieka medyczna z kompleksowym zakresem świadczeń.
- Możliwości rozwoju kariery dzięki szkoleniom zawodowym i mobilności wewnętrznej w globalnej organizacji.
- Dofinansowanie przez firmę karty sportowej.
- Dostęp do świadczeń finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
- Nowoczesne biuro w stylu skandynawskim, zaprojektowane z myślą o komforcie i kreatywności.
- Elastyczny model hybrydowy łączący pracę biurową i zdalną.
- Międzynarodowe, różnorodne i inkluzywne środowisko pracy.