O
Ossur е глобална компания за медицински изделия, фокусирана върху протезни и ортезни решения. Портфолиото ѝ включва бионични ръце, усъвършенствани протезни крайници и други асистивни технологии, предназначени да подпомагат мобилността, независимостта и качеството на живот на хора с ампутации или увреждания на крайниците. Компанията работи с болници, клиницисти и крайни потребители в сферите на здравеопазването, хардуера и производството.
Мениджър категория – глобално стратегическо снабдяване, хибридно в Шчечин
Ръководете глобалното снабдяване, представянето на доставчиците и спестяванията за решенията за мобилност на Embla Medical. Работете хибридно, свързани с офиса в Шчечин, с висши заинтересовани страни и международни екипи.
Описание
- Разработване и изпълнение на глобални стратегии за категории за широко портфолио от директни материали.
- Балансиране на бизнес нуждите, изискванията за доставки и целите на снабдяването по отношение на разходи, качество, наличност, устойчивост и представяне на доставчиците.
- Управление на инициативи за снабдяване и доставки от край до край, включително анализ на разходите, анализ на категории, RFQ, RFP, оценки на доставчици, преговори, договаряне, внедряване и прегледи на представянето.
- Изграждане на ефективни партньорства с доставчици и заинтересовани страни в операциите, инженерингa, качеството, финансите, научноизследователската и развойната дейност и други функции.
- Превръщане на бизнес приоритетите в практически решения за снабдяване и планове за подобряване на доставчиците.
- Идентифициране на възможности за подобряване на спестяванията в отчета за приходите и разходите, оборотния капитал и паричния поток.
- Участие в дейности по бюджетиране и прогнозиране.
- Намаляване на рисковете, свързани с капацитета, непрекъснатостта и ограниченията във веригата на доставки.
- Подобряване на представянето на доставчиците и търговските резултати чрез преговори, договори и планове, обхващащи качество, услуги, иновации и разходи.
- Поддържане на съответствие с регулаторните, устойчивите и оперативните изисквания.
- Развитие на практиките за снабдяване и способностите на екипа чрез управление и непрекъснато усъвършенстване.
- Развитие на специалисти по снабдяване чрез делегиране на определени работни направления и избрани проекти.
Изисквания
- Три или повече години опит в снабдяване, управление на категории, стратегическо снабдяване или управление на веригата на доставки.
- Бакалавърска степен в релевантна област.
- Опит в управлението на цялостни инициативи за снабдяване и междуфункционални инициативи от анализа на категории и RFQ или RFP до преговори, договаряне и внедряване.
- Силно търговско и финансово разбиране, включително общата стойност на притежание, факторите за разходите, моделирането на цени и разработването на бизнес обосновки.
- Доказани умения за преговори, управление на отношенията с доставчици, договори и заинтересовани страни.
- Аналитичен подход и много добри умения в Excel.
- Способност за превръщане на данни за разходи, търсене, пазар и доставчици в приложими решения.
- Проактивен, практичен стил на работа със силни умения за управление на проекти.
- Способност за ефективно управление на променящи се приоритети.
- Силна писмена и устна комуникация на полски и английски език.
- Релевантният опит в индустрията и познаването на ERP или инструменти за снабдяване са предимство.
- MCIPS, CIPS или еквивалентна квалификация са предимство.
Придобивки
- Частно медицинско обслужване с цялостно здравно покритие.
- Възможности за кариерно развитие чрез професионално обучение и вътрешна мобилност в глобалната организация.
- Подкрепа от компанията за спортна карта.
- Достъп до придобивки, финансирани от Фонда за социални придобивки на компанията (ZFŚS).
- Модерен офис в скандинавски стил, проектиран за комфорт и творчество.
- Хибридна гъвкавост, съчетаваща работа в офиса и дистанционна работа.
- Международна, разнообразна и приобщаваща екипна среда.