O
Ossur
1 001 – 5 000 Anställda
Hälso- och sjukvårdHårdvaraTillverkning
Ossur är ett globalt medicinteknikföretag med fokus på protes- och ortopediska lösningar. Produktportföljen omfattar bioniska händer, avancerade proteser och annan hjälpmedelsteknik som är utformad för att främja rörlighet, självständighet och livskvalitet för personer med amputationer eller funktionsnedsättningar. Företaget samarbetar med sjukhus, kliniker och slutanvändare inom vård, hårdvara och tillverkning.

Kategorichef – global strategisk sourcing, Szczecin hybrid

Led global sourcing, leverantörsresultat och besparingar för Embla Medicals mobilitetslösningar. Arbeta i en hybridroll kopplad till Szczecin-kontoret med seniora intressenter och internationella team.

Beskrivning

  • Utveckla och genomför globala kategoristrategier för en bred portfölj av direktmaterial.
  • Balansera verksamhetens behov, försörjningskrav och inköpsmål inom kostnad, kvalitet, tillgänglighet, hållbarhet och leverantörsresultat.
  • Hantera sourcing- och inköpsinitiativ från början till slut, inklusive utgiftsanalys, kategori­analys, RFQ:er, RFP:er, leverantörsutvärderingar, förhandlingar, avtal, implementering och resultatgenomgångar.
  • Bygg effektiva partnerskap med leverantörer och intressenter inom Operations, Engineering, Quality, Finance, R&D och andra funktioner.
  • Omsätt verksamhetens prioriteringar i praktiska inköpslösningar och planer för leverantörsförbättring.
  • Identifiera möjligheter att förbättra besparingar i resultaträkningen, rörelsekapital och kassaflöde.
  • Bidra till budgetering och prognosarbete.
  • Minska risker kopplade till kapacitet, kontinuitet och begränsningar i försörjningskedjan.
  • Förbättra leverantörers resultat och kommersiella utfall genom förhandlingar, avtal och planer för kvalitet, service, innovation och kostnad.
  • Upprätthåll efterlevnad av regulatoriska krav samt krav på hållbarhet och drift.
  • Utveckla inköpsmetoder och teamets kompetens genom styrning och kontinuerliga förbättringar.
  • Utveckla inköpsspecialister genom att delegera definierade arbetsområden och utvalda projekt.

Krav

  • Minst tre års erfarenhet av inköp, kategorihantering, strategisk sourcing eller försörjningskedjehantering.
  • Kandidatexamen inom ett relevant område.
  • Erfarenhet av att hantera kompletta sourcing- och tvärfunktionella initiativ, från kategori­analys och RFQ:er eller RFP:er till förhandling, avtal och implementering.
  • God kommersiell och finansiell förståelse, inklusive totalkostnad, kostnadsdrivare, prismodellering och utveckling av beslutsunderlag.
  • Dokumenterad förmåga inom förhandling, leverantörsrelationer, avtal och intressenthantering.
  • Analytiskt arbetssätt och goda kunskaper i Excel.
  • Förmåga att omvandla data om utgifter, efterfrågan, marknad och leverantörer till handlingsbara beslut.
  • Proaktivt och praktiskt arbetssätt med god projektledningsförmåga.
  • Förmåga att effektivt hantera föränderliga prioriteringar.
  • Mycket god skriftlig och muntlig kommunikation på polska och engelska.
  • Relevant branscherfarenhet samt kännedom om ERP- eller inköpsverktyg är meriterande.
  • MCIPS, CIPS eller motsvarande kvalifikation är meriterande.

Förmåner

  • Privat sjukvård med omfattande hälsoskydd.
  • Möjligheter till karriärutveckling genom professionellt lärande och intern rörlighet inom den globala organisationen.
  • Stöd från företaget till ett sportkort.
  • Tillgång till förmåner som finansieras av företagets sociala förmånsfond (ZFŚS).
  • Ett modernt kontor i skandinavisk stil, utformat för komfort och kreativitet.
  • Hybrid flexibilitet som kombinerar kontors- och distansarbete.
  • En internationell, mångfaldig och inkluderande teammiljö.