ABB
ABB
ABB je globalno tehnološko podjetje, ki razvija izdelke in storitve za elektrifikacijo, industrijsko avtomatizacijo, robotiko, pogone in upravljanje energije. Njegov portfelj vključuje motorje, pogone, srednje- in nizkonapetostno opremo, transformatorje, infrastrukturo za polnjenje električnih vozil ter robotske sisteme, ki jih podpirajo programska oprema in storitve v celotnem življenjskem ciklu. ABB sodeluje s strankami na področju energetike, industrije, prometa in infrastrukture, da bi izboljšal operativno učinkovitost ter podprl bolj povezane sisteme z nižjimi emisijami ogljika. Karierne možnosti v podjetju ABB vključujejo inženiring, programsko opremo, proizvodnjo, tehnične storitve in druge funkcije, povezane z zagotavljanjem teh tehnologij.

Višji terenski servisni tehnik ABB – energetski sistemi (delo na daljavo, Združene države Amerike)

Višji terenski servisni tehnik je odgovoren za vzdrževanje, popravila in zagon ABB-jeve opreme za prenos in krmiljenje električne energije. Zagotavlja tehnično vodenje strankam in terenskim ekipam na jugovzhodu Združenih držav Amerike.

Opis

  • Vodenje programov ter zagotavljanje tehničnih navodil in podpore strankam, uporabnikom in terenskemu osebju ABB
  • Upravljanje, pregledovanje, vzdrževanje in popravljanje dodeljenih proizvodnih linij, vključno s sistemi za prenos električne energije, pogonskimi in krmilnimi sistemi
  • Upoštevanje okoljskih, zdravstvenih in varnostnih politik ter postopkov ABB-ja in strank
  • Nameščanje, vzdrževanje, popravljanje in zagon opreme za prenos električne energije
  • Podpora pri odzivu na izpade, krmilnih sistemih in sistemih kakovosti električne energije
  • Vzpostavljanje učinkovitih delovnih odnosov s člani ekipe
  • Izvajanje navodil terenskih inženirjev, vodilnih terenskih inženirjev in višjega vodstva
  • Krepitev odnosov s strankami, ki ustvarjajo priložnosti za priporočila

Zahteve

  • Diploma dodiplomskega študija in pet let izkušenj z energetskimi sistemi, zagonom in predajo v obratovanje, testiranjem ter vzdrževanjem ali enakovredna kombinacija izobrazbe in izkušenj
  • Dvoletna višješolska izobrazba in pet let ustreznih izkušenj ali srednješolska diploma in 10 let ustreznih izkušenj z energetskimi sistemi, zagonom in predajo v obratovanje, testiranjem ter vzdrževanjem
  • Izkušnje z električnimi krmilnimi napravami in sistemi, vključno s stikališči srednje in nizke napetosti, napajalnimi ploščami, centri za krmiljenje motorjev, generatorji, transformatorji, elektromehanskimi popravili, testiranjem in nameščanjem relejev, instrumenti, PLC-ji, DCS, vezalnimi shemami, načrti, shemami in testno opremo
  • Sposobnost in pripravljenost na potovanja 60 % časa
  • Večina potovanj bo potekala v Virginiji, Severni Karolini, Južni Karolini, Georgii in Floridi
  • Obstoječe dovoljenje za delo v ZDA, ki omogoča zaposlitev pri ABB-ju

Ugodnosti

  • Izbira med dvema zdravstvenima načrtoma: načrtom PPO s soudeležbo ali zdravstvenim načrtom z visokim odbitkom in zdravstvenim varčevalnim računom
  • Izbira osnovnega ali razširjenega zobozdravstvenega kritja
  • Ugodnosti za vid
  • Življenjsko zavarovanje v višini dvakratne osnovne plače, ki ga plača podjetje
  • Zavarovanje za primer nezgodne smrti in izgube udov v višini osnovne plače, ki ga plača podjetje
  • Prostovoljno življenjsko zavarovanje ter zavarovanje za primer nezgodne smrti in izgube udov, v celoti plača zaposleni do veljavnih najvišjih zneskov
  • Kratkotrajna invalidnost do 26 tednov, ki jo plača podjetje
  • Dolgotrajna invalidnost, ki jo plača podjetje in krije 60 % plače, z možnostjo povečanja kritja na 66 2/3 %
  • Dodatne ugodnosti, ki jih plača zaposleni, vključno z zavarovanjem za nezgode, bolnišničnim zavarovanjem, zavarovanjem za kritične bolezni in zavarovanjem hišnih ljubljenčkov
  • Starševski dopust do šest tednov
  • Program pomoči zaposlenim
  • Viri Health Advocate za duševno in vedenjsko zdravje, splošno usmerjanje glede zdravja, virtualno zdravstveno varstvo, neplodnost in posvojitev
  • Program popustov za zaposlene
  • Varčevalni načrt 401(k) s prispevki podjetja
  • Program pridobivanja delnic za zaposlene
  • 11 plačanih praznikov
  • Dopust glede na leta delovne dobe za urno plačane zaposlene in zaposlene, ki niso izvzeti iz nadurnega dela