ABB е глобална технологична компания, която разработва продукти и услуги за електрификация, промишлена автоматизация, роботика, задвижвания и управление на електроенергията. Портфолиото ѝ включва двигатели, задвижвания, оборудване за средно и ниско напрежение, трансформатори, инфраструктура за зареждане на електромобили и роботизирани системи, подкрепени от софтуер и услуги през целия жизнен цикъл. ABB работи с клиенти в сферата на енергетиката, промишлеността, транспорта и инфраструктурата за подобряване на оперативната ефективност и за подкрепа на по-свързани системи с по-ниски въглеродни емисии. Кариерните възможности в ABB обхващат инженеринг, софтуер, производство, технически услуги и други функции, свързани с предоставянето на тези технологии.
Старши техник по теренен сервиз ABB – енергийни системи (дистанционна работа, Съединени щати)
Старшият техник по теренен сервиз отговаря за поддръжката, ремонта и пускането в експлоатация на оборудване на ABB за пренос и управление на електроенергия. Предоставя техническо ръководство на клиенти и теренни екипи в югоизточната част на Съединените щати.
Описание
- Ръководене на програми и предоставяне на технически насоки и подкрепа на клиенти, потребители и теренен персонал на ABB
- Експлоатация, инспектиране, поддръжка и ремонт на възложени продуктови линии, включително системи за пренос на електроенергия, задвижвания и управление
- Спазване на политиките и процедурите на ABB и клиентите за опазване на околната среда, здравето и безопасността
- Инсталиране, поддръжка, ремонт и пускане в експлоатация на оборудване за пренос на електроенергия
- Подпомагане на реакцията при прекъсвания, системите за управление и системите за качество на електроенергията
- Изграждане на ефективни работни отношения с членовете на екипа
- Изпълнение на указанията на теренните инженери, водещите теренни инженери и висшето ръководство
- Укрепване на отношенията с клиентите, които създават възможности за препоръки
Изисквания
- Бакалавърска степен и пет години опит в енергийни системи, стартиране и пускане в експлоатация, изпитване и поддръжка или еквивалентна комбинация от образование и опит
- Двугодишна образователна степен и пет години релевантен опит или диплома за средно образование и 10 години релевантен опит в енергийни системи, стартиране и пускане в експлоатация, изпитване и поддръжка
- Опит с електрически управления и системи, включително разпределителни устройства за средно и ниско напрежение, силови панели, центрове за управление на двигатели, генератори, трансформатори, електромеханични ремонти, изпитване и монтаж на релета, инструменти, PLC, DCS, електрически схеми, чертежи, принципни схеми и тестово оборудване
- Способност и готовност за пътуване през 60% от времето
- Повечето пътувания ще бъдат в рамките на Вирджиния, Северна Каролина, Южна Каролина, Джорджия и Флорида
- Съществуващо разрешение за работа в САЩ, което позволява наемане на работа в ABB
Придобивки
- Избор между два медицински плана: PPO план с доплащане или здравен план с висока самоучастие и здравна спестовна сметка
- Избор между основно и разширено дентално покритие
- Придобивки за зрението
- Платена от компанията застраховка живот в размер на два пъти основното възнаграждение
- Платена от компанията застраховка при случайна смърт и загуба на крайници в размер на основното възнаграждение
- Доброволна застраховка живот и застраховка при случайна смърт и загуба на крайници, изцяло за сметка на служителя до приложимите максимални суми
- Платена от компанията краткосрочна нетрудоспособност за до 26 седмици
- Платена от компанията дългосрочна нетрудоспособност, покриваща 60% от възнаграждението, с възможност за увеличаване на покритието до 66 2/3%
- Допълнителни придобивки за сметка на служителя, включително застраховка при злополука, болнична застраховка, застраховка при критични заболявания и застраховка за домашни любимци
- Родителски отпуск до шест седмици
- Програма за подпомагане на служителите
- Ресурси на Health Advocate за психично и поведенческо здраве, обща навигация в здравната система, виртуално здравеопазване, безплодие и осиновяване
- Програма за отстъпки за служители
- Спестовен план 401(k) с вноски от компанията
- Програма за придобиване на акции от служители
- 11 платени празнични дни
- Отпуск според годините трудов стаж за почасово платени служители и служители, които не са освободени от извънреден труд