ABB to globalna firma technologiczna opracowująca produkty i usługi w obszarach elektryfikacji, automatyki przemysłowej, robotyki, techniki napędowej i zarządzania energią. Jej oferta obejmuje silniki, napędy, urządzenia średniego i niskiego napięcia, transformatory, infrastrukturę do ładowania pojazdów elektrycznych oraz systemy robotyczne, wspierane przez oprogramowanie i usługi w całym cyklu życia produktów. ABB współpracuje z klientami z sektora utilities, przemysłu, transportu i infrastruktury, pomagając zwiększać efektywność operacyjną oraz rozwijać bardziej połączone systemy o niższej emisji dwutlenku węgla. Możliwości kariery obejmują inżynierię, tworzenie oprogramowania, produkcję, usługi techniczne i inne obszary związane z dostarczaniem tych technologii.
Starszy technik serwisu terenowego ABB — systemy energetyczne (praca zdalna, Stany Zjednoczone)
Starszy technik serwisu terenowego odpowiada za konserwację, naprawę i uruchamianie urządzeń ABB do przesyłu energii oraz systemów sterowania. Zapewnia wsparcie techniczne klientom i zespołom terenowym w południowo-wschodniej części Stanów Zjednoczonych.
Opis
- Prowadzenie programów oraz zapewnianie wskazówek technicznych i wsparcia klientom, użytkownikom i personelowi terenowemu ABB
- Obsługa, kontrola, konserwacja i naprawa przypisanych linii produktów, w tym systemów przesyłu energii, napędów i systemów sterowania
- Przestrzeganie zasad i procedur ABB oraz klientów dotyczących ochrony środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa
- Instalowanie, konserwacja, naprawa i uruchamianie urządzeń do przesyłu energii
- Wsparcie reagowania na awarie, systemów sterowania i systemów jakości energii
- Budowanie skutecznych relacji roboczych z członkami zespołu
- Wykonywanie poleceń inżynierów terenowych, głównych inżynierów terenowych i kadry kierowniczej wyższego szczebla
- Wzmacnianie relacji z klientami, które prowadzą do uzyskiwania rekomendacji
Wymagania
- Stopień licencjata oraz pięć lat doświadczenia w systemach energetycznych, uruchamianiu i rozruchu, testowaniu i konserwacji lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
- Dyplom ukończenia dwuletniego programu oraz pięć lat odpowiedniego doświadczenia lub świadectwo ukończenia szkoły średniej oraz 10 lat odpowiedniego doświadczenia w systemach energetycznych, uruchamianiu i rozruchu, testowaniu i konserwacji
- Doświadczenie z elektrycznymi układami sterowania i systemami, w tym z rozdzielnicami średniego i niskiego napięcia, panelami zasilającymi, centrami sterowania silnikami, generatorami, transformatorami, naprawami elektromechanicznymi, testowaniem i instalacją przekaźników, przyrządami, sterownikami PLC, systemami DCS, schematami okablowania, rysunkami technicznymi, schematami ideowymi i urządzeniami testowymi
- Zdolność i gotowość do podróży przez 60% czasu pracy
- Większość podróży będzie odbywać się na terenie Wirginii, Karoliny Północnej, Karoliny Południowej, Georgii i Florydy
- Obecne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych umożliwiające zatrudnienie w ABB
Benefity
- Możliwość wyboru jednego z dwóch planów medycznych: planu PPO z dopłatami lub planu z wysokim udziałem własnym i kontem oszczędnościowym na cele zdrowotne
- Możliwość wyboru podstawowego ubezpieczenia dentystycznego Core lub Core Plus
- Świadczenia związane ze wzrokiem
- Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie w wysokości dwukrotności wynagrodzenia podstawowego
- Opłacane przez firmę ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i uszczerbku na zdrowiu w wysokości wynagrodzenia podstawowego
- Dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i uszczerbku na zdrowiu, w całości opłacane przez pracownika do wysokości obowiązujących limitów
- Opłacane przez firmę krótkoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy przez okres do 26 tygodni
- Opłacane przez firmę długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy obejmujące 60% wynagrodzenia, z możliwością zwiększenia ochrony do 66 2/3%
- Dodatkowe świadczenia opłacane przez pracownika, w tym ubezpieczenie od wypadków, ubezpieczenie szpitalne, ubezpieczenie od chorób krytycznych i ubezpieczenie zwierząt domowych
- Urlop rodzicielski do sześciu tygodni
- Program pomocy dla pracowników
- Zasoby Health Advocate dotyczące zdrowia psychicznego i behawioralnego, ogólnej nawigacji po opiece zdrowotnej, opieki zdrowotnej online, leczenia niepłodności i adopcji
- Program zniżek dla pracowników
- Plan oszczędnościowy 401(k) z wpłatami firmy
- Plan nabywania akcji przez pracowników
- 11 płatnych dni świątecznych
- Urlop wypoczynkowy zależny od stażu pracy dla pracowników godzinowych i nieobjętych zwolnieniem z przepisów o wynagrodzeniu za nadgodziny