
ABB is een wereldwijd technologiebedrijf dat producten en diensten ontwikkelt voor elektrificatie, industriële automatisering, robotica, aandrijftechniek en energiebeheer. Het portfolio omvat motoren, aandrijvingen, middel- en laagspanningsapparatuur, transformatoren, laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen en robotsystemen, ondersteund door software en levenscyclusdiensten. ABB werkt samen met klanten in de sectoren nutsvoorzieningen, industrie, transport en infrastructuur om de operationele efficiëntie te verbeteren en meer verbonden systemen met een lagere CO₂-uitstoot te ondersteunen. De carrièremogelijkheden omvatten engineering, softwareontwikkeling, productie, technische dienstverlening en andere functies die bijdragen aan de levering van deze technologieën.
ABB Senior Field Service Technician – Energiesystemen (Op afstand, Verenigde Staten)
Senior Field Service Technician verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en in bedrijf stellen van ABB-apparatuur voor energiedistributie en besturing. Biedt technisch leiderschap aan klanten en buitendienstteams in het zuidoosten.
Beschrijving
- Programma’s leiden en technische begeleiding en ondersteuning bieden aan ABB-klanten, gebruikers en buitendienstmedewerkers
- Toegewezen productlijnen bedienen, inspecteren, onderhouden en repareren, waaronder systemen voor energiedistributie, aandrijving en besturing
- Het milieu-, gezondheids- en veiligheidsbeleid en de procedures van ABB en de klant naleven
- Apparatuur voor energiedistributie installeren, onderhouden, repareren en in bedrijf stellen
- Ondersteuning bieden bij storingsrespons en bij besturings- en energiekwaliteitssystemen
- Effectieve werkrelaties met teamleden opbouwen
- Instructies van Field Engineers, Lead Field Engineers en het senior management uitvoeren
- Klantrelaties versterken die tot doorverwijsmogelijkheden leiden
Vereisten
- Bacheloropleiding plus vijf jaar ervaring in energiesystemen, opstart en inbedrijfstelling, testen en onderhoud, of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring
- Tweejarige opleiding plus vijf jaar relevante ervaring, of een middelbareschooldiploma plus tien jaar relevante ervaring in energiesystemen, opstart en inbedrijfstelling, testen en onderhoud
- Ervaring met elektrische besturingen en systemen, waaronder middenspannings- en laagspanningsschakelapparatuur, voedingspanelen, motor control centers, generatoren, transformatoren, elektromechanische reparaties, relais testen en installeren, instrumenten, PLC’s, DCS, bedradingsschema’s, bouwtekeningen, schema’s en testapparatuur
- In staat en bereid om 60% van de tijd te reizen
- De meeste reizen vinden plaats binnen Virginia, North Carolina, South Carolina, Georgia en Florida
- Bestaande Amerikaanse werkvergunning die werk bij ABB toestaat
Voordelen
- Keuze uit twee medische plannen: een PPO Copay Plan of een High Deductible Health Plan met een Health Savings Account
- Keuze uit Core- of Core Plus-tandartsdekking
- Vergoeding voor oogzorg
- Door het bedrijf betaalde levensverzekering ter hoogte van tweemaal het basissalaris
- Door het bedrijf betaalde verzekering tegen overlijden en verminking door een ongeval ter hoogte van het basissalaris
- Vrijwillige levensverzekering en verzekering tegen overlijden en verminking door een ongeval, volledig door de werknemer betaald tot de toepasselijke maximumbedragen
- Door het bedrijf betaalde kortdurende arbeidsongeschiktheidsverzekering voor maximaal 26 weken
- Door het bedrijf betaalde langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering die 60% van het salaris dekt, met de mogelijkheid de dekking te verhogen naar 66 2/3%
- Door de werknemer betaalde aanvullende verzekeringen, waaronder een ongevallen-, ziekenhuisdaggeld-, ernstige-ziekten- en huisdierenverzekering
- Ouderschapsverlof van maximaal zes weken
- Employee Assistance Program
- Health Advocate-middelen voor mentale en gedragsgezondheid, algemene zorgnavigatie, virtuele gezondheidszorg, onvruchtbaarheid en adoptie
- Werknemerskortingsprogramma
- 401(k)-spaarplan met bijdragen van het bedrijf
- Aandelenverwervingsplan voor werknemers
- 11 betaalde feestdagen
- Vakantie op basis van het aantal dienstjaren voor werknemers op uurbasis en niet-vrijgestelde werknemers