A ABB é uma empresa global de tecnologia que desenvolve produtos e serviços para eletrificação, automação industrial, robótica, movimento e gerenciamento de energia. Seu portfólio inclui motores, acionamentos, equipamentos de média e baixa tensão, transformadores, infraestrutura de carregamento para veículos elétricos e sistemas robóticos, apoiados por software e serviços ao longo de todo o ciclo de vida. A ABB trabalha com clientes dos setores de serviços públicos, indústria, transporte e infraestrutura para melhorar a eficiência operacional e apoiar sistemas mais conectados e com menores emissões de carbono. Suas oportunidades de carreira abrangem engenharia, software, manufatura, serviços técnicos e outras funções envolvidas na entrega dessas tecnologias.
Técnico sênior de serviços de campo da ABB: sistemas de potência (remoto, Estados Unidos)
Técnico sênior de serviços de campo responsável pela manutenção, reparo e comissionamento de equipamentos ABB de fornecimento e controle de energia. Oferece liderança técnica a clientes e equipes de campo em todo o sudeste.
Descrição
- Liderar programas e fornecer orientação e suporte técnico a clientes, usuários e pessoal de campo da ABB
- Operar, inspecionar, manter e reparar as linhas de produtos designadas, incluindo sistemas de fornecimento de energia, acionamento e controle
- Cumprir as políticas e os procedimentos ambientais, de saúde e segurança da ABB e dos clientes
- Instalar, manter, reparar e comissionar equipamentos de fornecimento de energia
- Apoiar a resposta a interrupções, os sistemas de controle e os sistemas de qualidade de energia
- Construir relações de trabalho eficazes com os membros da equipe
- Executar as instruções dos engenheiros de campo, engenheiros líderes de campo e da alta gestão
- Fortalecer as relações com os clientes para gerar oportunidades de indicação
Requisitos
- Bacharelado e cinco anos de experiência em sistemas de potência, partida e comissionamento, testes e manutenção, ou uma combinação equivalente de formação e experiência
- Curso superior de dois anos e cinco anos de experiência relevante, ou diploma de ensino médio e 10 anos de experiência relevante em sistemas de potência, partida e comissionamento, testes e manutenção
- Experiência com controles e sistemas elétricos, incluindo equipamentos de média e baixa tensão, painéis de potência, centros de controle de motores, geradores, transformadores, reparos eletromecânicos, testes e instalação de relés, instrumentos, PLCs, DCS, diagramas de fiação, plantas, esquemas e equipamentos de teste
- Capacidade e disposição para viajar 60% do tempo
- A maior parte das viagens ocorrerá na Virgínia, Carolina do Norte, Carolina do Sul, Geórgia e Flórida
- Autorização existente para trabalhar nos Estados Unidos que permita o emprego na ABB
Benefícios
- Escolha entre dois planos médicos: um plano PPO com coparticipação ou um plano de saúde com franquia alta e uma conta de poupança para saúde
- Escolha entre cobertura odontológica Core ou Core Plus
- Benefícios de visão
- Seguro de vida pago pela empresa equivalente a duas vezes o salário-base
- Seguro de morte acidental e desmembramento pago pela empresa equivalente ao salário-base
- Seguro voluntário de vida e de morte acidental e desmembramento, totalmente pago pelo funcionário até os limites aplicáveis
- Invalidez de curto prazo paga pela empresa por até 26 semanas
- Invalidez de longo prazo paga pela empresa, cobrindo 60% do salário, com opção de aumentar a cobertura para 66 2/3%
- Benefícios suplementares pagos pelo funcionário, incluindo seguro contra acidentes, indenização hospitalar, doenças graves e seguro para animais de estimação
- Licença parental de até seis semanas
- Programa de assistência ao funcionário
- Recursos da Health Advocate para saúde mental e comportamental, orientação geral de saúde, saúde virtual, infertilidade e adoção
- Programa de descontos para funcionários
- Plano de poupança 401(k) com contribuições da empresa
- Plano de aquisição de ações para funcionários
- 11 feriados remunerados
- Férias com base nos anos de serviço para funcionários horistas e não isentos