Nordex Group je proizvajalec vetrnih turbin, ki se osredotoča na razvoj in proizvodnjo učinkovitih ter stroškovno ugodnih sistemov za pridobivanje energije iz obnovljivih virov. Podjetje, ustanovljeno leta 1985, deluje na področju tehnologij vetrne energije in podpira proizvodnjo električne energije v različnih geografskih in podnebnih razmerah. Njegovo delo združuje industrijsko proizvodnjo z nenehnimi inovacijami, katerih cilj je izboljšati učinkovitost in dolgoročno gospodarnost vetrne energije.
Specialist za razvoj globalnih učnih vsebin – delo na lokaciji v Čenaju
Ustvarjanje digitalnih, kombiniranih in inštruktorsko vodenih tehničnih usposabljanj za globalne operacije vetrne energije skupine Nordex v Čenaju. Razvoj e-učenja, večpredstavnostnih virov, preverjanj znanja in lokaliziranih vsebin za mednarodno občinstvo.
Opis
- Oblikovanje digitalnih, kombiniranih in inštruktorsko vodenih učnih rešitev, ki podpirajo poslovne potrebe
- Pretvarjanje tehnične dokumentacije, povezane z lopaticami, in strokovnega znanja v strukturirana gradiva za usposabljanje
- Izdelava učnih poti, programov, modulov in preverjanj znanja
- Uporaba načel oblikovanja izobraževanja za učinkovito, praktično usmerjeno učenje
- Organiziranje vsebin za udeležence na različnih ravneh kompetenc
- Sodelovanje s proizvodnimi ekipami pri zbiranju informacij o usposabljanju, slik in videoposnetkov
- Razvoj interaktivnega e-učenja z Articulate 360, vključno z orodjema Rise in Storyline
- Izdelava animacij, videoposnetkov, infografik in scenarijev z ustreznimi orodji, vključno z umetno inteligenco
- Vzdrževanje enotnega oblikovanja v skladu z globalnimi standardi
- Sodelovanje s strokovnjaki za proizvodnjo v Nordex Blades in deležniki iz različnih regij
- Usklajevanje pregledov vsebin, ciklov povratnih informacij in revizij
- Podpora lokalizaciji, nadzoru različic in prilagajanju različnim občinstvom
- Upravljanje učnih gradiv v LMS
- Ocenjevanje novih tehnologij, vključno z orodji z umetno inteligenco
- Vzdrževanje standardov vsebin, procesov življenjskega cikla, posodobitev, dokumentacije in upravljanja
Zahteve
- Obsežne izkušnje z Articulate 360, vključno z orodji Rise, Storyline in Review
- Odlično znanje PowerPointa za sporočanje idej z vizualnimi elementi
- Znanje orodij Microsoft 365, kot so SharePoint, Teams, Forms, Stream in Planner
- Izkušnje z uporabo Canve ali primerljivih orodij za grafično oblikovanje
- Izkušnje z ustvarjanjem in urejanjem vizualnih gradiv, videoposnetkov in učnih virov
- Razumevanje načel vizualnega oblikovanja in orodij za videoposnetke z umetno inteligenco, kot je Synthesia
- Izkušnje z uporabo orodij umetne inteligence pri ustvarjanju in organiziranju vsebin, oblikovanju preverjanj znanja in prevajanju
- Sposobnost ocenjevanja in uvajanja novih digitalnih rešitev
- Izkušnje s platformami LMS; poznavanje SAP SuccessFactors je prednost
- Sposobnost razumevanja tehničnih procesov in dokumentacije
- Izkušnje z delovnimi navodili, postopki in opisi procesov
- Odlična sposobnost poenostavitve kompleksnih informacij
- Vsaj dve leti izkušenj v industrijskem ali tehničnem okolju
- Vsaj dve leti praktičnih izkušenj z razvojem učenja za tehnične ekipe
- Poznavanje kompetenčnih okvirov in matrik veščin
- Izkušnje s sodelovanjem pri razvoju tehničnih usposabljanj
- Tekoče znanje angleščine za delo v mednarodnem okolju
- Organiziran in metodičen pristop k delu
- Močne veščine vizualnega komuniciranja in pozornost do podrobnosti
- Pripravljenost na učenje tehničnih vsebin
- Učinkovite komunikacijske in koordinacijske veščine
- Praktična naravnanost pri reševanju problemov
- Procesno usmerjen, strukturiran in discipliniran način dela
- Odprtost za učenje novih orodij in globalnih procesov
- Storitveno usmerjen pristop pri podpori trenerjem in proizvodnim ekipam
- Sposobnost samostojnega dela in učinkovitega določanja prednostnih nalog
Ugodnosti
- Prijave so sprejete brez spremnega pisma
- Priložnosti za sodelovanje v mednarodnih in medkulturnih ekipah
- Delo v globalnem okolju