A Nordex Group olyan szélturbina-gyártó vállalat, amely a megújulóenergia-termeléshez szükséges hatékony és költségtudatos rendszerek fejlesztésére és gyártására összpontosít. Az 1985-ben alapított vállalat a szélenergia-technológia területén dolgozik, hogy különböző földrajzi és éghajlati körülmények között is támogassa a villamosenergia-termelést. Tevékenysége az ipari gyártást a szélenergia teljesítményének és hosszú távú gazdaságosságának javítását célzó folyamatos innovációval ötvözi.
Globális tanulási tartalomfejlesztési specialista - Chennai, helyszíni munkavégzés
Digitális, blended és oktató által vezetett műszaki képzéseket készít a Nordex Group chennai globális szélenergia-műveletei számára. E-learninganyagokat, multimédiás forrásokat, értékeléseket és nemzetközi célközönségre lokalizált tartalmakat fejleszt.
Leírás
- Az üzleti igényeket támogató digitális, blended és oktató által vezetett tanulási megoldások tervezése
- A lapátokkal kapcsolatos műszaki dokumentáció és szakértői tudás strukturált képzési anyagokká alakítása
- Tanulási utak, programok, modulok és értékelések létrehozása
- Oktatástervezési módszerek alkalmazása hatékony, gyakorlatorientált tanulási tartalmak készítéséhez
- A tartalmak rendszerezése különböző kompetenciaszintű tanulók számára
- Együttműködés a gyártási csapatokkal képzési információk, képek és videófelvételek összegyűjtése érdekében
- Interaktív e-learning fejlesztése Articulate 360 használatával, beleértve a Rise és a Storyline eszközöket
- Animációk, videók, infografikák és szcenáriók készítése megfelelő eszközökkel, beleértve a mesterséges intelligenciát is
- A globális szabványokat követő egységes dizájnok fenntartása
- Együttműködés a Nordex Blades gyártási szakterületi szakértőivel és a régiók érintett felelőseivel
- A tartalom-ellenőrzések, visszajelzési ciklusok és módosítások koordinálása
- A lokalizáció, a verziókezelés és a különböző célközönségekhez való adaptáció támogatása
- A tanulási anyagok kezelése az LMS-ben
- A kialakulóban lévő technológiák, köztük a mesterséges intelligenciát használó eszközök értékelése
- A tartalmi szabványok, életciklus-folyamatok, frissítések, dokumentáció és irányítás fenntartása
Követelmények
- Kiterjedt tapasztalat az Articulate 360 használatában, beleértve a Rise, Storyline és Review eszközöket
- Magabiztos PowerPoint-ismeret az ötletek vizuális bemutatásához
- Microsoft 365-eszközök, például a SharePoint, Teams, Forms, Stream és Planner használatában szerzett jártasság
- Canva vagy hasonló grafikai tervezőeszközök használatában szerzett tapasztalat
- Vizuális anyagok, videók és tanulási források létrehozásában és szerkesztésében szerzett tapasztalat
- A vizuális tervezés alapelveinek és az olyan mesterséges intelligencián alapuló videóeszközöknek, mint a Synthesia, az ismerete
- Tapasztalat mesterségesintelligencia-eszközök alkalmazásában tartalomkészítéshez, rendszerezéshez, értékeléstervezéshez és fordításhoz
- Új digitális megoldások értékelésének és bevezetésének képessége
- LMS-platformokkal szerzett tapasztalat; az SAP SuccessFactors ismerete előnyt jelent
- Műszaki folyamatok és dokumentáció megértésének képessége
- Munkautasításokkal, eljárásokkal és folyamatleírásokkal végzett munka tapasztalata
- Erős készség az összetett információk könnyen érthetővé tételében
- Legalább két év tapasztalat ipari vagy műszaki környezetben
- Legalább két év gyakorlati tapasztalat műszaki csapatok számára készített tanulási tartalmak fejlesztésében
- A kompetenciakeretek és készségmátrixok ismerete
- Műszaki képzések fejlesztésében való közreműködés tapasztalata
- Magabiztos angol nyelvtudás nemzetközi környezetben végzett munkához
- Rendszerezett és módszeres munkavégzés
- Erős vizuális kommunikációs készség és figyelem a részletekre
- Nyitottság műszaki szakterületek megismerésére
- Hatékony kommunikációs és koordinációs készség
- Gyakorlati problémamegoldó szemlélet
- Folyamatközpontú, strukturált és fegyelmezett munkastílus
- Nyitottság új eszközök és globális folyamatok elsajátítására
- Szolgáltatásorientált hozzáállás az oktatók és a gyártási csapatok támogatásakor
- Önálló munkavégzés és a feladatok hatékony priorizálásának képessége
Juttatások
- A jelentkezések motivációs levél nélkül is elfogadásra kerülnek
- Lehetőség nemzetközi és interkulturális csapatokkal való együttműködésre
- Munkavégzés globális környezetben