Nordex Group là nhà sản xuất tuabin gió, tập trung phát triển và sản xuất các hệ thống hiệu quả, tiết kiệm chi phí cho hoạt động phát điện từ năng lượng tái tạo. Được thành lập vào năm 1985, công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ năng lượng gió nhằm hỗ trợ sản xuất điện trong nhiều điều kiện địa lý và khí hậu khác nhau. Hoạt động của Nordex Group kết hợp sản xuất công nghiệp với đổi mới liên tục, hướng đến nâng cao hiệu suất và hiệu quả kinh tế lâu dài của điện gió.
Chuyên viên Phát triển Nội dung Đào tạo Toàn cầu - Làm việc tại Chennai
Xây dựng chương trình đào tạo kỹ thuật số, kết hợp và do giảng viên hướng dẫn cho hoạt động năng lượng gió toàn cầu của Tập đoàn Nordex tại Chennai. Phát triển eLearning, tài nguyên đa phương tiện, bài đánh giá và nội dung bản địa hóa cho khán giả quốc tế.
Mô tả
- Thiết kế các giải pháp học tập kỹ thuật số, kết hợp và do giảng viên hướng dẫn nhằm đáp ứng nhu cầu kinh doanh
- Chuyển đổi tài liệu kỹ thuật liên quan đến cánh quạt và kiến thức chuyên gia thành tài liệu đào tạo có cấu trúc
- Xây dựng lộ trình học tập, chương trình, mô-đun và bài đánh giá
- Áp dụng các phương pháp thiết kế hướng dẫn để tạo ra hoạt động học tập hiệu quả, tập trung vào thực hành
- Sắp xếp nội dung cho người học ở các cấp độ năng lực khác nhau
- Phối hợp với các đội ngũ sản xuất để thu thập thông tin đào tạo, hình ảnh và video
- Phát triển eLearning tương tác bằng Articulate 360, bao gồm Rise và Storyline
- Sản xuất hoạt ảnh, video, đồ họa thông tin và kịch bản bằng các công cụ phù hợp, bao gồm AI
- Duy trì thiết kế nhất quán theo các tiêu chuẩn toàn cầu
- Phối hợp với các chuyên gia nội dung và các bên liên quan của bộ phận sản xuất Nordex Blades tại nhiều khu vực
- Điều phối việc đánh giá nội dung, các vòng phản hồi và chỉnh sửa
- Hỗ trợ bản địa hóa, kiểm soát phiên bản và điều chỉnh cho các nhóm đối tượng khác nhau
- Quản trị tài liệu học tập trong hệ thống LMS
- Đánh giá các công nghệ mới nổi, bao gồm các công cụ ứng dụng AI
- Duy trì tiêu chuẩn nội dung, quy trình vòng đời, hoạt động cập nhật, tài liệu và quản trị nội dung
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm chuyên sâu với Articulate 360, bao gồm Rise, Storyline và Review
- Kỹ năng PowerPoint tốt để truyền đạt ý tưởng thông qua hình ảnh
- Thành thạo các công cụ Microsoft 365 như SharePoint, Teams, Forms, Stream và Planner
- Có kinh nghiệm sử dụng Canva hoặc các công cụ thiết kế đồ họa tương đương
- Có nền tảng trong việc tạo và chỉnh sửa hình ảnh, video và tài nguyên học tập
- Hiểu các nguyên tắc thiết kế trực quan và các công cụ tạo video bằng AI như Synthesia
- Có kinh nghiệm ứng dụng các công cụ AI vào việc tạo nội dung, tổ chức nội dung, thiết kế bài đánh giá và dịch thuật
- Có khả năng đánh giá và triển khai các giải pháp kỹ thuật số mới
- Có kinh nghiệm với các nền tảng LMS; kiến thức về SAP SuccessFactors là một lợi thế
- Có khả năng hiểu các quy trình và tài liệu kỹ thuật
- Có kinh nghiệm làm việc với hướng dẫn công việc, quy trình và mô tả quy trình
- Có kỹ năng tốt trong việc trình bày thông tin phức tạp một cách dễ hiểu
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm trong môi trường công nghiệp hoặc kỹ thuật
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm thực tế phát triển hoạt động học tập cho các đội ngũ kỹ thuật
- Hiểu về khung năng lực và ma trận kỹ năng
- Có kinh nghiệm đóng góp vào việc phát triển đào tạo kỹ thuật
- Thông thạo tiếng Anh để làm việc trong môi trường quốc tế
- Có phương pháp làm việc có tổ chức và bài bản
- Có kỹ năng giao tiếp trực quan tốt và chú ý đến chi tiết
- Sẵn sàng học hỏi về các chủ đề kỹ thuật
- Có kỹ năng giao tiếp và điều phối hiệu quả
- Có tư duy giải quyết vấn đề thực tế
- Có phong cách làm việc tập trung vào quy trình, có cấu trúc và kỷ luật
- Cởi mở trong việc học hỏi các công cụ và quy trình toàn cầu mới
- Có tinh thần hỗ trợ khi đồng hành cùng giảng viên và các đội ngũ sản xuất
- Có khả năng làm việc độc lập và sắp xếp thứ tự ưu tiên công việc hiệu quả
Phúc lợi
- Có thể ứng tuyển mà không cần thư xin việc
- Có cơ hội phối hợp với các đội ngũ quốc tế và đa văn hóa
- Được làm việc trong môi trường toàn cầu