Die Nordex Group ist ein Hersteller von Windenergieanlagen, der sich auf die Entwicklung und Produktion effizienter, kostengünstiger Systeme für die Erzeugung erneuerbarer Energie konzentriert. Das 1985 gegründete Unternehmen arbeitet im Bereich der Windenergietechnologie und unterstützt die Stromerzeugung unter unterschiedlichen geografischen und klimatischen Bedingungen. Dabei verbindet es industrielle Fertigung mit kontinuierlicher Innovation, um die Leistung und langfristige Wirtschaftlichkeit der Windenergie zu verbessern.
Spezialist für die Entwicklung globaler Lerninhalte – Chennai vor Ort
Erstellen Sie digitale, hybride und dozentengeleitete technische Schulungen für die globalen Windenergieaktivitäten der Nordex Group in Chennai. Entwickeln Sie E-Learning, Multimedia-Ressourcen, Prüfungen und lokalisierte Inhalte für internationale Zielgruppen.
Beschreibung
- Entwerfen Sie digitale, hybride und dozentengeleitete Lernlösungen, die geschäftliche Anforderungen unterstützen
- Überführen Sie technische Dokumentationen und Expertenwissen zu Rotorblättern in strukturierte Schulungsmaterialien
- Erstellen Sie Lernpfade, Programme, Module und Prüfungen
- Setzen Sie Methoden des Instructional Design ein, um wirksames und praxisorientiertes Lernen zu ermöglichen
- Strukturieren Sie Inhalte für Lernende mit unterschiedlichen Kompetenzniveaus
- Arbeiten Sie mit Produktionsteams zusammen, um Schulungsinformationen, Bilder und Videoaufnahmen zu sammeln
- Entwickeln Sie interaktive E-Learning-Inhalte mit Articulate 360, einschließlich Rise und Storyline
- Erstellen Sie mit geeigneten Tools, einschließlich KI, Animationen, Videos, Infografiken und Szenarien
- Sorgen Sie für einheitliche Designs gemäß globalen Standards
- Arbeiten Sie mit Fachexperten der Nordex-Blades-Produktion und Stakeholdern aus verschiedenen Regionen zusammen
- Koordinieren Sie Inhaltsprüfungen, Feedbackzyklen und Überarbeitungen
- Unterstützen Sie Lokalisierung, Versionskontrolle und Anpassungen für unterschiedliche Zielgruppen
- Verwalten Sie Lernmaterialien im LMS
- Bewerten Sie neue Technologien, einschließlich KI-gestützter Tools
- Pflegen Sie Inhaltsstandards, Lebenszyklusprozesse, Aktualisierungen, Dokumentation und Governance
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung mit Articulate 360, einschließlich Rise, Storyline und Review
- Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse, um Ideen visuell zu vermitteln
- Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Tools wie SharePoint, Teams, Forms, Stream und Planner
- Erfahrung mit Canva oder vergleichbaren Grafikdesign-Tools
- Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von visuellen Materialien, Videos und Lernressourcen
- Verständnis für visuelle Gestaltungsprinzipien und KI-Videotools wie Synthesia
- Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Erstellung und Organisation von Inhalten, zur Gestaltung von Prüfungen und zur Übersetzung
- Fähigkeit, neue digitale Lösungen zu bewerten und einzuführen
- Erfahrung mit LMS-Plattformen; Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil
- Fähigkeit, technische Prozesse und Dokumentationen zu verstehen
- Erfahrung mit Arbeitsanweisungen, Verfahren und Prozessbeschreibungen
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in industriellen oder technischen Umgebungen
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Lernangeboten für technische Teams
- Verständnis von Kompetenzmodellen und Skill-Matrizen
- Erfahrung in der Mitwirkung an der Entwicklung technischer Schulungen
- Fließende Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Organisierte und methodische Arbeitsweise
- Ausgeprägte visuelle Kommunikationsfähigkeiten und Liebe zum Detail
- Bereitschaft, sich technisches Fachwissen anzueignen
- Effektive Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Praxisorientierte Problemlösungskompetenz
- Prozessorientierte, strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise
- Offenheit, neue Tools und globale Prozesse zu erlernen
- Serviceorientierte Haltung bei der Unterstützung von Trainern und Produktionsteams
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Aufgaben wirksam zu priorisieren
Zusatzleistungen
- Bewerbungen werden ohne Anschreiben angenommen
- Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in internationalen und interkulturellen Teams
- Arbeiten in einem globalen Umfeld