51 – 200 Zaposleni
IzobraževanjeAshbury College je neodvisna dnevna in internatska šola v Ottawi v Kanadi, ki izobražuje učence od 3. do 12. razreda. Šola s statusom IB World, ustanovljena leta 1891, združuje akademsko usmerjeno učenje in majhne razrede z raznoliko mednarodno skupnostjo. Njeno delo presega učilnico ter vključuje dejavnosti za učence, obšolske programe, pripravo na univerzo in pobude za podporo vključevanju v skupnost ter spravi z domorodnimi prebivalci.
Mlajši skrbnik ključnih strank – maloprodaja živil (delo na daljavo, Združeno kraljestvo)
Mlajši skrbnik ključnih strank podpira odobravanje izdelkov, storitve za stranke in izvedbo projektov za Ashbury College. Vloga vključuje projekte na področju maloprodaje živil, odnose z deležniki, poročanje in priložnosti za širitev ponudbe storitev.
Opis
- Usmerjati izdelke in jih voditi skozi ustrezen postopek.
- Nadzirati odobritve specifikacij, besedil na embalaži in grafičnih rešitev.
- Zagotavljati vsakodnevne storitve za stranke ter podpirati interne ekipe.
- Usklajevati zmogljivosti in sposobnosti glede na prednostne naloge strank.
- Prepoznavati priložnosti za širitev in razvoj ponudbe storitev.
- Zastopati Ashbury na sestankih s strankami.
- Krepiti odnose s ključnimi deležniki za izboljšanje profila in ugleda podjetja Ashbury.
- Pripravljati poročila o uspešnosti in stanju.
- Upravljati povratne informacije strank in voditi zahtevne pogovore z deležniki.
Zahteve
- Vsaj eno leto izkušenj z upravljanjem ključnih strank ali projektov.
- Izkušnje v panogi FMCG, idealno v maloprodaji živil.
- Odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnosti mreženja.
- Izrazit sodelovalen pristop.
- Usposobljenost za delo z informacijsko tehnologijo, zlasti z Excelom in PowerPointom.
- Natančnost, učinkovitost in velika pozornost do podrobnosti.
- Pozitiven, proaktiven odnos in pripravljenost na učenje.
- Sposobnost razumevanja in razvoja procesov.
Ugodnosti
- Delo od doma.
- 25 dni letnega dopusta in državni prazniki kot standard.
- Dodatni letni dopust glede na delovno dobo.
- Možnost nakupa dodatnega letnega dopusta.
- Dobrodelni dnevi in prosti čas za podporo izbrani dobrodelni organizaciji.
- Shema dobrodelnih prispevkov prek obračuna plač.
- Shema Cycle to Work in druge ugodnosti.