51 – 200 Dipendenti
IstruzioneAshbury College è una scuola indipendente diurna e con convitto situata a Ottawa, in Canada, che accoglie studenti dalla terza alla dodicesima classe. Fondata nel 1891, la scuola IB combina un apprendimento incentrato sul rendimento scolastico e classi poco numerose con una comunità internazionale diversificata. Il suo impegno va oltre l’aula attraverso attività studentesche, programmi extracurricolari, preparazione all’università e iniziative a sostegno del coinvolgimento della comunità e della riconciliazione con i popoli indigeni.
Junior Account Manager – Retail alimentare (Da remoto, Regno Unito)
Junior Account Manager a supporto dell’approvazione dei prodotti, del servizio clienti e della gestione dei progetti per Ashbury College. Il ruolo comprende progetti nel retail alimentare, relazioni con gli stakeholder, reportistica e opportunità di ampliare i servizi offerti.
Descrizione
- Indirizzare i prodotti e portarli avanti attraverso il percorso appropriato.
- Supervisionare l’approvazione delle specifiche, dei testi sulle confezioni e delle grafiche.
- Fornire assistenza quotidiana ai clienti supportando al contempo i team interni.
- Coordinare capacità e competenze in base alle priorità dei clienti.
- Individuare opportunità per ampliare e sviluppare i servizi offerti.
- Rappresentare Ashbury nelle riunioni con i clienti.
- Rafforzare le relazioni con gli stakeholder principali per migliorare il profilo e la reputazione di Ashbury.
- Preparare report sulle prestazioni e sullo stato di avanzamento.
- Gestire i feedback dei clienti e affrontare conversazioni complesse con gli stakeholder.
Requisiti
- Almeno un anno di esperienza nella gestione degli account o dei progetti.
- Esperienza nei beni di largo consumo, idealmente nel retail alimentare.
- Eccellenti capacità comunicative e di networking.
- Spiccata attitudine alla collaborazione.
- Competenza nell’uso degli strumenti informatici, in particolare Excel e PowerPoint.
- Precisione, efficienza e grande attenzione ai dettagli.
- Atteggiamento positivo e proattivo, con disponibilità a imparare.
- Capacità di comprendere e sviluppare processi.
Benefit
- Posizione con lavoro da casa.
- 25 giorni di ferie annuali più i giorni festivi, come standard.
- Ferie annuali aggiuntive in base all’anzianità di servizio.
- Possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie.
- Giornate dedicate alla beneficenza e permessi per sostenere un ente benefico scelto.
- Programma di donazioni benefiche tramite busta paga.
- Programma Cycle to Work e altri benefit.