Ashbury College
Ashbury College
51 – 200 Zaposlenici
Obrazovanje
Ashbury College je neovisna dnevna i internatska škola u Ottawi u Kanadi koja obrazuje učenike od 3. do 12. razreda. Škola s titulom IB World, osnovana 1891. godine, spaja akademski usmjereno učenje i male razrede s raznolikom međunarodnom zajednicom. Njezin rad nadilazi učionicu te obuhvaća učeničke aktivnosti, izvannastavne programe, pripremu za sveučilište i inicijative koje podupiru angažman u zajednici i pomirenje s autohtonim narodima.

Mlađi voditelj klijenata – maloprodaja prehrambenih proizvoda (rad na daljinu, Ujedinjeno Kraljevstvo)

Mlađi voditelj klijenata pruža podršku pri odobravanju proizvoda, radu s klijentima i provedbi projekata za Ashbury College. Uloga obuhvaća projekte u maloprodaji prehrambenih proizvoda, odnose s dionicima, izvještavanje i prilike za proširenje usluga.

Opis

  • Usmjeravati proizvode i voditi ih kroz odgovarajući postupak.
  • Nadzirati odobravanje specifikacija, tekstova na ambalaži i grafičkih rješenja.
  • Pružati svakodnevnu podršku klijentima uz podršku internim timovima.
  • Koordinirati kapacitete i mogućnosti u skladu s prioritetima klijenata.
  • Prepoznavati prilike za proširenje i razvoj usluga.
  • Predstavljati Ashbury na sastancima s klijentima.
  • Jačati odnose s ključnim dionicima kako bi se unaprijedili profil i ugled Ashburyja.
  • Pripremati izvještaje o uspješnosti i statusu.
  • Upravljati povratnim informacijama klijenata i voditi zahtjevne razgovore s dionicima.

Zahtjevi

  • Najmanje jedna godina iskustva u upravljanju klijentima ili projektima.
  • Iskustvo u sektoru FMCG, idealno u maloprodaji prehrambenih proizvoda.
  • Izvrsne komunikacijske i umreživačke vještine.
  • Snažan suradnički pristup.
  • Vještine rada s informatičkim alatima, osobito Excelom i PowerPointom.
  • Preciznost, učinkovitost i velika pažnja posvećena detaljima.
  • Pozitivan, proaktivan stav i spremnost na učenje.
  • Sposobnost razumijevanja i razvoja procesa.

Pogodnosti

  • Rad od kuće.
  • 25 dana godišnjeg odmora uz državne praznike kao standard.
  • Dodatni godišnji odmor ovisno o duljini radnog staža.
  • Mogućnost kupnje dodatnih dana godišnjeg odmora.
  • Dobrotvorni dani i slobodno vrijeme za podršku odabranoj dobrotvornoj organizaciji.
  • Program dobrotvornog darivanja putem obračuna plaće.
  • Program Cycle to Work i druge pogodnosti.