51 – 200 Pracownicy
EdukacjaAshbury College to niezależna szkoła dzienna i z internatem w Ottawie w Kanadzie, kształcąca uczniów od 3. do 12. klasy. Założona w 1891 roku szkoła z certyfikatem IB World School łączy naukę ukierunkowaną na osiągnięcia akademickie i małe klasy z różnorodną, międzynarodową społecznością. Jej działalność wykracza poza zajęcia lekcyjne i obejmuje aktywności uczniowskie, programy pozalekcyjne, przygotowanie do studiów oraz inicjatywy wspierające zaangażowanie na rzecz społeczności i pojednanie z ludnością rdzenną.
Młodszy menedżer ds. klientów — handel detaliczny artykułami spożywczymi (praca zdalna, Wielka Brytania)
Młodszy menedżer ds. klientów wspiera zatwierdzanie produktów, obsługę klientów i realizację projektów dla Ashbury College. Rola obejmuje projekty z zakresu handlu detalicznego artykułami spożywczymi, relacje z interesariuszami, raportowanie oraz możliwości rozszerzania zakresu usług.
Opis
- Kierowanie produktami i przeprowadzanie ich przez odpowiednią ścieżkę.
- Nadzorowanie zatwierdzania specyfikacji, treści na opakowaniach i projektów graficznych.
- Zapewnianie codziennej obsługi klientów przy jednoczesnym wsparciu zespołów wewnętrznych.
- Koordynowanie zasobów i możliwości zgodnie z priorytetami klientów.
- Identyfikowanie możliwości rozszerzania i rozwijania zakresu usług.
- Reprezentowanie Ashbury na spotkaniach z klientami.
- Wzmacnianie relacji z kluczowymi interesariuszami w celu zwiększania rozpoznawalności i reputacji Ashbury.
- Przygotowywanie raportów dotyczących wyników i statusu.
- Zarządzanie opiniami klientów i prowadzenie trudnych rozmów z interesariuszami.
Wymagania
- Co najmniej rok doświadczenia w zarządzaniu klientami lub projektami.
- Doświadczenie w branży FMCG, najlepiej w handlu detalicznym artykułami spożywczymi.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i networkingowe.
- Silne podejście do współpracy.
- Biegłość w obsłudze narzędzi informatycznych, zwłaszcza programów Excel i PowerPoint.
- Dokładność, efektywność i duża dbałość o szczegóły.
- Pozytywne, proaktywne nastawienie i chęć nauki.
- Umiejętność rozumienia i rozwijania procesów.
Benefity
- Praca z domu.
- 25 dni urlopu wypoczynkowego rocznie plus dni ustawowo wolne od pracy.
- Dodatkowy urlop zależny od stażu pracy.
- Możliwość dokupienia dodatkowego urlopu.
- Dni na działalność charytatywną i czas wolny na wsparcie wybranej organizacji charytatywnej.
- Program darowizn na cele charytatywne potrącanych z wynagrodzenia.
- Program Cycle to Work i inne benefity.