51 – 200 Alkalmazottak
OktatásAz Ashbury College független nappali és bentlakásos iskola a kanadai Ottawában, amely a 3–12. évfolyam diákjait oktatja. Az 1891-ben alapított IB World School az akadémiai szemléletű tanulást és a kis létszámú osztályokat sokszínű, nemzetközi közösséggel ötvözi. Tevékenysége túlmutat az osztálytermen: diákprogramokat, tanórán kívüli foglalkozásokat, egyetemi felkészítést, valamint a közösségi szerepvállalást és az őslakos népekkel való megbékélést támogató kezdeményezéseket is magában foglal.
Junior ügyfélmenedzser – élelmiszer-kiskereskedelem (távmunka, Egyesült Királyság)
Junior ügyfélmenedzser az Ashbury College termékjóváhagyási, ügyfélszolgálati és projektmegvalósítási feladatainak támogatására. A munkakör élelmiszer-kiskereskedelmi projekteket, érintetti kapcsolatokat, riportálást és a szolgáltatási kör bővítésének lehetőségeit foglalja magában.
Leírás
- A termékek megfelelő folyamaton keresztüli irányítása és előrehaladásuk biztosítása.
- A specifikációk, csomagolási szövegek és grafikák jóváhagyásának felügyelete.
- A mindennapi ügyfélszolgálat ellátása a belső csapatok támogatása mellett.
- A kapacitások és képességek összehangolása az ügyfélprioritásokkal.
- A szolgáltatási kör bővítésére és fejlesztésére kínálkozó lehetőségek azonosítása.
- Az Ashbury képviselete az ügyféltalálkozókon.
- A kulcsfontosságú érintettekkel kialakított kapcsolatok erősítése az Ashbury ismertségének és hírnevének javítása érdekében.
- Teljesítmény- és státuszjelentések készítése.
- Az ügyfél-visszajelzések kezelése és a nehéz érintetti egyeztetések lebonyolítása.
Követelmények
- Legalább egy év ügyfélmenedzsment- vagy projektmenedzsment-tapasztalat.
- Tapasztalat a gyorsan forgó fogyasztási cikkek szektorában, ideális esetben az élelmiszer-kiskereskedelemben.
- Kiváló kommunikációs és kapcsolatépítési készségek.
- Erős együttműködési készség.
- Jártasság az informatikai eszközök használatában, különösen az Excelben és a PowerPointban.
- Pontosság, hatékonyság és kiemelt figyelem a részletekre.
- Pozitív, proaktív hozzáállás és tanulási hajlandóság.
- A folyamatok megértésének és fejlesztésének képessége.
Juttatások
- Otthonról végezhető munkakör.
- Alapesetben évi 25 nap szabadság és munkaszüneti napok.
- A szolgálati idő alapján további szabadság.
- További szabadságnapok vásárlásának lehetősége.
- Jótékonysági napok és szabadidő a választott jótékonysági szervezet támogatására.
- Bérből történő jótékonysági adományozási program.
- Kerékpárral munkába járási program és egyéb juttatások.