M
Modern Woodmen of America je bratska organizacija za finančne storitve, ustanovljena leta 1883. Članom po Združenih državah Amerike zagotavlja življenjsko zavarovanje, rente, naložbe, finančno načrtovanje, načrtovanje upokojitve in premoženja ter ugodnosti za zaposlene. Organizacija deluje brez delničarjev in združuje finančne storitve, osredotočene na člane, s pobudami v skupnosti, vključno z nepovratnimi sredstvi, lokalnimi programi in izobraževalnimi viri.
Finančni svetovalec za začetnike – Modern Woodmen of America, hibridno delo
Članom organizacije Modern Woodmen pomagajte oceniti njihove potrebe po zavarovanju in pridobiti ustrezno kritje. Gradite odnose v skupnosti s priporočili, mreženjem in človekoljubnim udejstvovanjem.
Opis
- Ocenjevanje potreb strank članov po zavarovanju in priporočanje ustreznega kritja
- Zagotavljanje odzivne podpore strankam z obravnavanjem vprašanj in učinkovitim reševanjem težav
- Razvijanje in vzdrževanje mreže strank članov s priporočili, dogodki za mreženje in vključevanjem v skupnost
- Udeleževanje stalnega usposabljanja in strokovnega razvoja za spremljanje sprememb v panogi ter krepitev prodajnih sposobnosti
- Doseganje ali preseganje ciljev razvoja poslovanja
- Pomaganje posameznikom in skupnostim s finančnimi storitvami in človekoljubnimi prizadevanji
Zahteve
- Sodelovalen član ekipe
- Navdušen pristop
- Pozitivna naravnanost
- Samostojnost in proaktivnost
- Predanost skupnosti
- Odprtost za usmerjanje
- Motiviranost za doseganje ciljev
- Pripravljenost pridobiti državno licenco za zavarovanje
- Visokošolska izobrazba je zaželena, vendar ni zahtevana
- Pripravljenost pridobiti vse licence, potrebne za to vlogo
Ugodnosti
- Načrt 401(k)
- Prispevki delodajalca za načrt 401(k)
- Dogodki v organizaciji
- Zobozdravstveno zavarovanje
- Prilagodljiv delovni čas
- Zdravstveno zavarovanje
- Priložnosti za karierno napredovanje
- Usposabljanje in razvoj
- Zavarovanje vida
- Morebiten dostop do priporočil strank članov
- Ekskluzivno usposabljanje in razvoj ob podpori strokovnjaka za finančne storitve
- Kultura, osredotočena na medsebojno podporo in strokovno rast
- Priložnosti za pridobitev cenjenih kvalifikacij in priznanj
- Stalna možnost povečanja dohodka in strokovnega razvoja
- Celovit paket ugodnosti in pokojninskega zavarovanja
- Življenjsko zavarovanje
- Podpora strokovnemu razvoju
- Program priporočil
- Mentorski program, ki zajema ključne osnove za nove agente
- Nadaljnje specializirano usposabljanje
- Namenska interna administrativna podpora
- Priložnosti za karierno napredovanje
- Sodelovanje z zelo uspešnimi sodelavci