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Modern Woodmen of America
Modern Woodmen of America ist eine 1883 gegründete brüderliche Organisation für Finanzdienstleistungen. Sie bietet ihren Mitgliedern in den gesamten Vereinigten Staaten Lebensversicherungen, Rentenversicherungen, Anlageprodukte, Finanzplanung, Altersvorsorge- und Nachlassplanung sowie Leistungen für Beschäftigte. Die Organisation arbeitet ohne Aktionäre und verbindet mitgliederorientierte Finanzdienstleistungen mit gemeinnützigen Aktivitäten, darunter Fördermittel, lokale Programme und Bildungsangebote.

Finanzberater/in für Berufseinsteiger – Modern Woodmen of America, hybrid

Beraten Sie Mitglieder von Modern Woodmen bei der Bewertung ihres Versicherungsbedarfs und dem Abschluss geeigneter Versicherungen. Bauen Sie durch Empfehlungen, Networking und gemeinnütziges Engagement Beziehungen in der Gemeinschaft auf.

Beschreibung

  • Den Versicherungsbedarf von Mitgliedern unter den Kunden bewerten und geeignete Versicherungen empfehlen
  • Durch die Bearbeitung von Fragen und die effiziente Lösung von Problemen einen reaktionsschnellen Kundenservice bieten
  • Durch Empfehlungen, Networking-Veranstaltungen und Engagement in der Gemeinschaft ein Netzwerk aus Kunden und Mitgliedern aufbauen und pflegen
  • Fortlaufende Schulungen und berufliche Weiterentwicklung absolvieren, um mit Veränderungen in der Branche Schritt zu halten und die Vertriebsfähigkeiten zu stärken
  • Geschäftsentwicklungsziele erreichen oder übertreffen
  • Menschen und Gemeinschaften durch Finanzdienstleistungen und gemeinnützige Aktivitäten unterstützen

Anforderungen

  • Teamorientierte Zusammenarbeit
  • Begeisterungsfähige Einstellung
  • Positive Grundhaltung
  • Selbstständig und proaktiv
  • Der Gemeinschaft verbunden
  • Offen für Coaching
  • Zielstrebig und erfolgsorientiert
  • Bereitschaft, eine staatliche Versicherungslizenz zu erwerben
  • Hochschulabschluss wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Bereitschaft, alle für die Rolle erforderlichen Lizenzen zu erwerben

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Plan
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Plan
  • Vom Unternehmen organisierte Veranstaltungen
  • Zahnversicherung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Krankenversicherung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Schulungen und Weiterentwicklung
  • Sehversicherung
  • Möglicher Zugang zu Leads von Kundenmitgliedern
  • Exklusive Schulungen und Weiterentwicklung durch die unterstützende Fachkraft für Finanzdienstleistungen
  • Kultur, die auf gegenseitiger Unterstützung und beruflichem Wachstum ausgerichtet ist
  • Möglichkeiten, anerkannte Qualifikationen und Auszeichnungen zu erwerben
  • Fortlaufendes Potenzial zur Einkommenssteigerung und beruflichen Weiterentwicklung
  • Umfassendes Leistungspaket und Altersvorsorge
  • Lebensversicherung
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
  • Empfehlungsprogramm
  • Mentoring-Programm zu grundlegenden Themen für neue Vermittler
  • Fortlaufende spezialisierte Schulungen
  • Engagierte interne administrative Unterstützung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Zusammenarbeit mit leistungsstarken Kollegen