M
Modern Woodmen of America
Modern Woodmen of America on 1883. aastal asutatud vennaskondlik finantsteenuste organisatsioon. See teenindab liikmeid kogu Ameerika Ühendriikides ning pakub elukindlustust, annuiteete, investeerimis- ja finantsplaneerimist, pensioni- ja pärandvara planeerimist ning töötajate hüvesid. Organisatsioonil ei ole aktsionäre ning see ühendab liikmetele suunatud finantsteenused kogukonnaalgatustega, sealhulgas toetuste, kohalike programmide ja hariduslike ressurssidega.

Algtaseme finantsnõustaja – Modern Woodmen of America, hübriidtöö

Aita Modern Woodmeni liikmetel hinnata kindlustusvajadusi ja leida sobiv kindlustuskaitse. Loo suhteid kogukonnas soovituste, võrgustumise ja heategevusliku tegevuse kaudu.

Kirjeldus

  • Hinda klientidest liikmete kindlustusvajadusi ja soovita sobivat kindlustuskaitset
  • Paku kiiret klienditeenindust, vastates küsimustele ja lahendades probleeme tõhusalt
  • Kasvata ja hoia kliendiliikmete võrgustikku soovituste, võrgustumisürituste ja kogukonnaelus osalemise kaudu
  • Läbi pidevat koolitust ja ametialast arengut, et olla kursis valdkonna muutustega ja tugevdada müügioskusi
  • Saavuta ärilise arenduse eesmärgid või ületa neid
  • Aita inimesi ja kogukondi finantsteenuste ning heategevusliku tegevuse kaudu

Nõuded

  • Koostööaldis meeskonnamängija
  • Entusiastlik lähenemine
  • Positiivne ellusuhtumine
  • Iseseisev ja algatuslik
  • Kogukonnale pühendunud
  • Avatud juhendamisele
  • Eesmärgile orienteeritud
  • Valmis omandama osariigi kindlustuslitsentsi
  • Kõrgharidus on eelistatud, kuid mitte nõutud
  • Valmis hankima kõik ametikohal nõutavad litsentsid

Hüved

  • 401(k)-plaan
  • Tööandja 401(k)-sissemaksete sobitamine
  • Ettevõtte korraldatud üritused
  • Hambakindlustus
  • Paindlik töökorraldus
  • Ravikindlustus
  • Karjäärivõimalused
  • Koolitus ja areng
  • Nägemiskindlustus
  • Võimalik juurdepääs kliendiliikmete müügivihjetele
  • Eksklusiivne koolitus koos toetava finantsteenuste spetsialistiga
  • Vastastikusele toetusele ja ametialasele kasvule keskenduv kultuur
  • Võimalused omandada hinnatud pädevusi ja saada tunnustust
  • Pidev võimalus suurendada sissetulekut ja areneda ametialaselt
  • Terviklik hüvitiste ja pensioni pakett
  • Elukindlustus
  • Tugi ametialasele arengule
  • Soovitusprogramm
  • Mentorprogramm, mis hõlmab uute agentide olulisi põhialuseid
  • Jätkuv erialane täiendkoolitus
  • Pühendunud ettevõttesisene haldustugi
  • Karjäärivõimalused
  • Koostöö tipptasemel kolleegidega