M
Modern Woodmen of America
A Modern Woodmen of America egy 1883-ban alapított, testvériségi elven működő pénzügyi szolgáltató szervezet. Az Egyesült Államokban élő tagjai számára életbiztosítást, járadékokat, befektetéseket, pénzügyi tervezést, nyugdíj- és hagyatéktervezést, valamint munkavállalói juttatásokat kínál. A részvényesek nélkül működő szervezet a tagközpontú pénzügyi szolgáltatásokat közösségi kezdeményezésekkel ötvözi, amelyek támogatásokat, helyi programokat és oktatási erőforrásokat foglalnak magukban.

Pályakezdő pénzügyi tanácsadó – Modern Woodmen of America, hibrid

Segítse a Modern Woodmen tagjait biztosítási igényeik felmérésében és a megfelelő fedezet biztosításában. Építsen kapcsolatokat a közösségben ajánlásokkal, kapcsolatépítéssel és jótékonysági részvétellel.

Leírás

  • Mérje fel az ügyfélként szolgáló tagok biztosítási igényeit, és ajánljon megfelelő fedezetet
  • Nyújtson gyors ügyfélszolgálatot a kérdések megválaszolásával és a problémák hatékony megoldásával
  • Építsen ki és tartson fenn ügyfélként szolgáló tagokból álló hálózatot ajánlások, kapcsolatépítő események és közösségi részvétel révén
  • Vegyen részt folyamatos képzésben és szakmai fejlődésben, hogy lépést tartson az iparági változásokkal és erősítse értékesítési képességeit
  • Érje el vagy teljesítse túl az üzletfejlesztési célokat
  • Segítse az egyéneket és a közösségeket pénzügyi szolgáltatásokkal és jótékonysági tevékenységekkel

Követelmények

  • Együttműködő csapatjátékos
  • Lelkes hozzáállás
  • Pozitív szemlélet
  • Önálló és proaktív
  • Elkötelezett a közösség iránt
  • Nyitott a coachingra
  • Célorientált és eredményre törekvő
  • Kész az állami biztosítási engedély megszerzésére
  • A főiskolai vagy egyetemi diploma előnyt jelent, de nem kötelező
  • Kész a munkakörhöz szükséges valamennyi engedély megszerzésére

Juttatások

  • 401(k) nyugdíjprogram
  • Munkáltatói 401(k) hozzájárulás
  • A vállalat által támogatott események
  • Fogászati biztosítás
  • Rugalmas munkarend
  • Egészségbiztosítás
  • Karrierépítési lehetőségek
  • Képzés és fejlődés
  • Látásbiztosítás
  • Lehetséges hozzáférés az ügyfélként szolgáló tagok ajánlásaihoz
  • A támogató pénzügyi szolgáltatási szakember által biztosított kizárólagos képzés és fejlődési lehetőség
  • A kölcsönös támogatásra és szakmai fejlődésre épülő kultúra
  • Lehetőség elismert képesítések és elismerések megszerzésére
  • Folyamatos lehetőség a jövedelem növelésére és a szakmai fejlődésre
  • Átfogó juttatási és nyugdíjcsomag
  • Életbiztosítás
  • Szakmai fejlődési támogatás
  • Ajánlási program
  • Az új ügynökök alapvető ismereteit lefedő mentorprogram
  • Folyamatos szakirányú képzés
  • Dedikált belső adminisztratív támogatás
  • Karrierépítési lehetőségek
  • Együttműködés kiemelkedő teljesítményű kollégákkal