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Modern Woodmen of America
Modern Woodmen of America est une organisation fraternelle de services financiers fondée en 1883. Elle accompagne ses membres partout aux États-Unis en leur proposant des assurances vie, des rentes, des investissements, de la planification financière, de la planification de la retraite et du patrimoine, ainsi que des avantages sociaux pour les employés. L’organisation fonctionne sans actionnaires et associe des services financiers axés sur ses membres à des initiatives communautaires, notamment des subventions, des programmes locaux et des ressources éducatives.

Conseiller financier débutant – Modern Woodmen of America, hybride

Accompagnez les membres de Modern Woodmen dans l’évaluation de leurs besoins en assurance et l’obtention d’une couverture adaptée. Développez des relations au sein de la communauté grâce aux recommandations, au réseautage et à l’engagement philanthropique.

Description

  • Évaluer les besoins en assurance des membres clients et recommander une couverture adaptée
  • Fournir un service client réactif en répondant aux questions et en résolvant efficacement les problèmes
  • Développer et entretenir un réseau de membres clients grâce aux recommandations, aux événements de réseautage et à l’engagement communautaire
  • Suivre des formations continues et poursuivre son développement professionnel afin de rester au fait des évolutions du secteur et de renforcer ses compétences commerciales
  • Atteindre ou dépasser les objectifs de développement commercial
  • Aider les personnes et les communautés grâce aux services financiers et aux actions philanthropiques

Exigences

  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer
  • Attitude enthousiaste
  • État d’esprit positif
  • Autonomie et proactivité
  • Engagement envers la communauté
  • Ouverture au coaching
  • Motivation à atteindre les objectifs
  • Être prêt à obtenir une licence d’assurance d’État
  • Diplôme universitaire souhaité, mais non obligatoire
  • Être prêt à obtenir toutes les licences requises pour le poste

Avantages

  • Plan 401(k)
  • Abondement de l’employeur au 401(k)
  • Événements organisés par l’entreprise
  • Assurance dentaire
  • Horaires flexibles
  • Assurance maladie
  • Possibilités d’évolution professionnelle
  • Formation et développement
  • Assurance vision
  • Accès potentiel à des prospects membres clients
  • Formation et développement exclusifs avec le professionnel des services financiers qui vous accompagne
  • Culture fondée sur le soutien mutuel et la croissance professionnelle
  • Possibilités d’obtenir des titres reconnus et une reconnaissance professionnelle
  • Possibilité continue d’augmenter ses revenus et de se développer professionnellement
  • Ensemble complet d’avantages sociaux et de retraite
  • Assurance vie
  • Soutien au développement professionnel
  • Programme de recommandation
  • Programme de mentorat couvrant les fondamentaux essentiels pour les nouveaux agents
  • Formation spécialisée continue
  • Soutien administratif interne dédié
  • Possibilités d’évolution professionnelle
  • Collaboration avec des collègues très performants