TD
TD
TD je významná severoamerická banka, ktorá poskytuje služby jednotlivcom, firmám a inštitucionálnym klientom v oblasti osobného a firemného bankovníctva, poistenia, správy majetku a obchodovania s cennými papiermi. Jej široký model fungovania ponúka kariérne príležitosti v bankovníctve a financiách, pričom pracovné pozície zahŕňajú rôzne regióny a oblasti odbornosti. TD zároveň kladie dôraz na udržateľnosť, rozmanitosť, rovnosť, inklúziu a vplyv na komunity, čím formuje pracovnú kultúru založenú na starostlivosti, rešpekte a rozvoji zamestnancov.

TD Kreditný analytik II – Oshawa, Ontario (na pracovisku)

Posudzovanie a schvaľovanie úverov v portfóliu pre TD v Oshawa v Ontáriu. Hodnotenie rizika, príprava úverových podkladov, správa úverových rámcov a podpora manažérov vzťahov.

Popis

  • Posudzovať úverovú bonitu a riziko zákazníkov v pridelených portfóliách
  • Schvaľovať nové úverové požiadavky a vykonávať každoročné úverové kontroly
  • Koordinovať požiadavky na čerpanie pri monitorovaní a kontrole úverových rámcov
  • Pripravovať konkurencieschopné úverové podklady na podporu manažéra vzťahov
  • Poskytovať pohotové služby, ktoré posilňujú zákaznícku skúsenosť
  • Viesť úverovú analýzu pridelených portfólií
  • Používať predajné nástroje na posudzovanie potrieb zákazníkov a potenciálnych zákazníkov, odvetví a trhov
  • Rozvíjať znalosti o trhoch, zákazníkoch a širších ekonomických podmienkach
  • Sledovať zmeny v podnikateľskom prostredí a vytvárať akčné plány pre priority a problémy zákazníkov
  • Podporovať krížový predaj produktov existujúcim a potenciálnym zákazníkom podľa ich rizikových profilov
  • Odporúčať zákazníkov vhodným obchodným partnerom a spracúvať vzájomné odporúčania
  • Propagovať bankové produkty, služby, predajné príležitosti a schopnosti
  • Prispievať k zlepšovaniu procesov a iniciatívam operačnej excelentnosti
  • Udržiavať efektívne vzťahy naprieč obchodnými líniami, podnikovými a kontrolnými funkciami
  • Vykonávať náležitú kontrolu a udržiavať presnosť transakcií
  • Prispievať ako člen tímu a pomáhať vytvárať pozitívne a spravodlivé pracovisko
  • Zdieľať odborné poznatky a odovzdávať znalosti v rámci tímu a obchodnej jednotky
  • Zapájať sa do riadenia výkonu, profesijného rozvoja a krížového školenia
  • Mentorovať kolegov a zdieľať efektívne postupy a odborné znalosti
  • Spravidla podliehať seniornému manažérovi riadenia úverov

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie, najmenej päť rokov relevantných skúseností a/alebo absolvovanie pridruženého programu
  • Preukázané znalosti a odborné skúsenosti v oblasti riadenia úverov a hodnotenia úverového rizika
  • Schopnosť schvaľovať nové úverové požiadavky a vykonávať každoročné úverové kontroly
  • Schopnosť hodnotiť úverové riziko v súlade s internými a externými požiadavkami
  • Schopnosť interpretovať usmernenia, štandardy, zásady a analytické zistenia
  • Schopnosť štruktúrovať úverové požiadavky a riešiť zložité problémy
  • Schopnosť riadiť riziko a eskalovať neštandardné alebo vysokorizikové transakcie a činnosti
  • Schopnosť presne a v požadovaných lehotách vykonávať procesy, postupy, monitorovanie a kontrolné činnosti
  • Schopnosť sledovať vznikajúce problémy, trendy v odvetví a regulačné požiadavky
  • Schopnosť budovať produktívne vzťahy s internými a externými zainteresovanými stranami
  • Schopnosť pracovať s miernym usmernením a dohľadom
  • Záväzok dodržiavať kódex správania banky a odvetvia

Benefity

  • Základná mzda
  • Zdravotné a wellness poistenie
  • Programy sporenia a dôchodkového zabezpečenia
  • Platené voľno
  • Bankové produkty, výhody a zľavy
  • Príležitosti na profesijný rozvoj
  • Programy uznania a odmeňovania
  • Pravidelné diskusie o kariére, rozvoji a výkone
  • Prístup k online vzdelávacej platforme
  • Príležitosti na mentoring
  • Školiace a adaptačné programy
  • Úpravy pohovorov, napríklad bezbariérové zasadacie miestnosti a titulky pri virtuálnych pohovoroch