TD on suur Põhja-Ameerika pank, mis teenindab eraisikuid, ettevõtteid ja institutsionaalseid kliente personaalse ja äripanganduse, kindlustuse, varahalduse ning väärtpaberiteenuste kaudu. Selle mitmekülgne tegevusmudel pakub karjäärivõimalusi panganduses ja rahanduses eri piirkondades ning erinevates valdkondades. TD väärtustab ka jätkusuutlikkust, mitmekesisust, võrdsust, kaasatust ja mõju kogukonnale, kujundades hoolivusele, austusele ja töötajate arengule keskenduvat töökultuuri.
TD krediidianalüütik II – Oshawa, Ontario (kohapeal)
Hinda ja korralda TD krediidisportfelle Ontarios Oshawas. Hinda riske, koosta krediidipakette, halda krediidilimiite ja toeta kliendihaldureid.
Kirjeldus
- Hinda määratud portfellide klientide krediidivõimelisust ja riske
- Korralda uusi krediiditaotlusi ja vii läbi iga-aastaseid krediidiülevaatusi
- Koordineeri väljamaksetaotlusi ning jälgi ja kontrolli krediidilimiite
- Koosta kliendihalduri toetuseks konkurentsivõimelisi krediidipakette
- Paku kiiret teenindust, mis parandab kliendikogemust
- Juhi määratud portfellide krediidianalüüsi
- Kasuta müügitööriistu klientide ja potentsiaalsete klientide vajaduste, tegevusalade ja turgude hindamiseks
- Arenda teadmisi turgudest, klientidest ja laiematest majandustingimustest
- Jälgi ärikeskkonna muutusi ja koosta tegevuskavasid klientide prioriteetide ja probleemide lahendamiseks
- Toeta toodete ristmüüki olemasolevatele ja potentsiaalsetele klientidele vastavalt nende riskiprofiilidele
- Suuna kliendid sobivate äripartnerite juurde ja käsitle vastastikuseid suunamisi
- Edenda pangatooteid, teenuseid, müügivõimalusi ja võimekust
- Panusta protsesside parendamisse ja tegevusliku tipptaseme algatustesse
- Hoia tõhusaid suhteid äriliinide, ettevõtte funktsioonide ja kontrollifunktsioonide vahel
- Tee nõuetekohast hoolsuskontrolli ja taga tehingute täpsus
- Panusta meeskonnaliikmena ning aita kujundada positiivset ja võrdset töökohta
- Jaga valdkonnateadmisi ja edasta teadmisi meeskonnas ning äriüksuses
- Osale tulemusjuhtimises, professionaalses arengus ja ristkoolituses
- Juhenda kolleege ning jaga tõhusaid tavasid ja teadmisi
- Anna üldjuhul aru krediidijuhtimise vanemjuhile
Nõuded
- Bakalaureusekraad, vähemalt viis aastat asjakohast kogemust ja/või Associate’i programmi läbimine
- Tõestatud teadmised ja asjatundlikkus krediidijuhtimise ning krediidiriski hindamise alal
- Võime korraldada uusi krediiditaotlusi ja teha iga-aastaseid krediidiülevaatusi
- Võime hinnata krediidiriski kooskõlas sisemiste ja väliste nõuetega
- Võime tõlgendada juhiseid, standardeid, eeskirju ja analüütilisi tulemusi
- Võime struktureerida krediiditaotlusi ja lahendada keerukaid probleeme
- Võime hallata riske ning eskaleerida ebastandardseid või kõrge riskiga tehinguid ja tegevusi
- Võime teha protsesse, toiminguid, seiret ja kontrollitegevusi täpselt ning nõutud ajakava jooksul
- Võime olla kursis esilekerkivate probleemide, valdkonna suundumuste ja regulatiivsete nõuetega
- Võime luua tulemuslikke suhteid sise- ja väliste sidusrühmadega
- Võime töötada mõõduka juhendamise ja järelevalve all
- Pühendumus panga ja valdkonna käitumiskoodeksi järgimisele
Hüved
- Põhitöötasu
- Tervise- ja heaoluhoole
- Säästmis- ja pensioniprogrammid
- Tasustatud puhkus
- Pangatooted, hüved ja allahindlused
- Professionaalse arengu võimalused
- Tunnustus- ja preemiaprogrammid
- Regulaarsed karjääri-, arengu- ja tulemusvestlused
- Juurdepääs veebipõhisele õppeplatvormile
- Mentorlusvõimalused
- Koolitus- ja sisseelamisprogrammid
- Intervjuu kohandused, näiteks ligipääsetavad koosolekuruumid ja subtiitrid veebiintervjuudel