TD er en stor nordamerikansk bank som betjener privatpersoner, bedrifter og institusjonelle kunder gjennom privat- og bedriftsbank, forsikring, formuesforvaltning og verdipapirtjenester. Den brede virksomheten gir karrieremuligheter innen bank og finans, med roller på tvers av ulike regioner og fagområder. TD legger også vekt på bærekraft, mangfold, likestilling, inkludering og samfunnsengasjement, noe som bidrar til en arbeidsplasskultur med fokus på omsorg, respekt og medarbeiderutvikling.
TD-kredittanalytiker II – Oshawa, Ontario (på stedet)
Vurder og kredittbehandle porteføljekreditt for TD i Oshawa, Ontario. Evaluer risiko, utarbeid kredittunderlag, administrer kredittfasiliteter og støtt kundeansvarlige.
Beskrivelse
- Vurder kundenes kredittverdighet og risiko på tvers av tildelte porteføljer
- Kredittbehandle nye kredittforespørsler og gjennomføre årlige kredittgjennomganger
- Koordinere forespørsler om trekk samtidig som kredittfasiliteter overvåkes og kontrolleres
- Utarbeide konkurransedyktige kredittunderlag til støtte for kundeansvarlig
- Levere rask og imøtekommende service som styrker kundeopplevelsen
- Lede kredittanalyse for tildelte porteføljer
- Bruke salgsverktøy til å vurdere behovene til kunder og potensielle kunder, samt bransjer og markeder
- Utvikle kunnskap om markeder, kunder og bredere økonomiske forhold
- Følge endringer i forretningsmiljøet og lage handlingsplaner for kundenes prioriteringer og utfordringer
- Støtte kryssalg av produkter til eksisterende og potensielle kunder i tråd med risikoprofilene deres
- Henvise kunder til relevante forretningspartnere og håndtere gjensidige henvisninger
- Fremme bankprodukter, tjenester, salgsmuligheter og kapabiliteter
- Bidra til initiativer for prosessforbedring og operasjonell fremragende praksis
- Opprettholde effektive relasjoner på tvers av forretningsområder, konsernfunksjoner og kontrollfunksjoner
- Gjennomføre due diligence og sikre nøyaktige transaksjoner
- Bidra som teammedlem og bidra til å fremme en positiv og rettferdig arbeidsplass
- Dele faglig innsikt og overføre kunnskap på tvers av teamet og forretningsenheten
- Delta i resultatstyring, faglig utvikling og opplæring på tvers
- Veilede kolleger og dele effektive arbeidsmetoder og ekspertise
- Rapportere vanligvis til Senior Manager, Credit Management
Krav
- Bachelorgrad, minst fem års relevant erfaring og/eller fullført Associate-program
- Dokumentert kunnskap om og ekspertise innen kredittstyring og kredittvurdering
- Evne til å kredittbehandle nye kredittforespørsler og gjennomføre årlige kredittgjennomganger
- Evne til å vurdere kredittrisiko i tråd med interne og eksterne krav
- Evne til å tolke retningslinjer, standarder, policyer og analytiske funn
- Evne til å strukturere kredittforespørsler og løse komplekse problemer
- Evne til å håndtere risiko og eskalere transaksjoner og aktiviteter som avviker fra standard eller innebærer høy risiko
- Evne til å gjennomføre prosesser, prosedyrer, overvåking og kontrollaktiviteter nøyaktig og innen nødvendige tidsfrister
- Evne til å holde seg oppdatert på nye problemstillinger, bransjetrender og regulatoriske krav
- Evne til å etablere produktive relasjoner med interne og eksterne interessenter
- Evne til å arbeide med moderat veiledning og oppfølging
- Forpliktelse til å følge bankens og bransjens etiske retningslinjer
Fordeler
- Grunnlønn
- Helse- og velværedækning
- Spare- og pensjonsordninger
- Betalt permisjon
- Bankprodukter, fordeler og rabatter
- Muligheter for faglig utvikling
- Programmer for anerkjennelse og belønning
- Regelmessige samtaler om karriere, utvikling og prestasjoner
- Tilgang til en nettbasert læringsplattform
- Muligheter for mentorskap
- Opplærings- og introduksjonsprogrammer
- Tilrettelegging for intervjuer, for eksempel tilgjengelige møterom og teksting ved virtuelle intervjuer