TD هو بنك رئيسي في أمريكا الشمالية يخدم الأفراد والشركات والعملاء من المؤسسات من خلال الخدمات المصرفية الشخصية والتجارية، والتأمين، وإدارة الثروات، وخدمات الأوراق المالية. ويدعم نموذجها التشغيلي الواسع فرصًا مهنية في مجالي البنوك والتمويل، مع وظائف تمتد عبر مناطق مختلفة ومجالات متنوعة من الخبرة. كما تؤكد TD على الاستدامة والتنوع والإنصاف والشمول والأثر المجتمعي، بما يسهم في تشكيل ثقافة عمل تتمحور حول الاهتمام والاحترام ونمو الموظفين.
محلل ائتمان TD II – أوشاوا، أونتاريو (حضوري)
تقييم واكتتاب ائتمان المحافظ لصالح TD في أوشاوا، أونتاريو. تقييم المخاطر، وإعداد حزم الائتمان، وإدارة التسهيلات، ودعم مديري العلاقات.
الوصف
- تقييم الجدارة الائتمانية للعملاء ومخاطرهم ضمن المحافظ الموكلة
- اكتتاب طلبات الائتمان الجديدة وإجراء المراجعات الائتمانية السنوية
- تنسيق طلبات السحب مع مراقبة التسهيلات الائتمانية والتحكم فيها
- إعداد حزم ائتمانية تنافسية لدعم مدير العلاقات
- تقديم خدمة سريعة الاستجابة تعزز تجربة العملاء
- قيادة تحليل الائتمان للمحافظ الموكلة
- استخدام أدوات المبيعات لتقييم احتياجات العملاء والعملاء المحتملين والصناعات والأسواق
- تطوير المعرفة بالأسواق والعملاء والظروف الاقتصادية الأوسع
- متابعة التغيرات في بيئة الأعمال وإنشاء خطط عمل لأولويات العملاء وقضاياهم
- دعم البيع المتبادل للمنتجات للعملاء الحاليين والمحتملين وفقًا لملفات مخاطرهم
- إحالة العملاء إلى شركاء الأعمال المناسبين والتعامل مع الإحالات المتبادلة
- الترويج للمنتجات والخدمات المصرفية وفرص المبيعات والقدرات
- المساهمة في مبادرات تحسين العمليات والتميز التشغيلي
- الحفاظ على علاقات فعالة عبر خطوط الأعمال والوظائف المؤسسية ووظائف الرقابة
- إكمال العناية الواجبة والحفاظ على دقة المعاملات
- المساهمة كعضو في الفريق والمساعدة في تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنصفة
- مشاركة الرؤى المتخصصة ونقل المعرفة عبر الفريق ووحدة الأعمال
- المشاركة في إدارة الأداء والتطوير المهني والتدريب المتبادل
- إرشاد الزملاء ومشاركة الممارسات الفعالة والخبرات
- رفع التقارير عمومًا إلى المدير الأول لإدارة الائتمان
المتطلبات
- درجة بكالوريوس وخمس سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة و/أو إكمال برنامج زمالة
- معرفة وخبرة مثبتتان في إدارة الائتمان وتقييم مخاطر الائتمان
- القدرة على اكتتاب طلبات الائتمان الجديدة وإجراء المراجعات الائتمانية السنوية
- القدرة على تقييم مخاطر الائتمان بما يتوافق مع المتطلبات الداخلية والخارجية
- القدرة على تفسير الإرشادات والمعايير والسياسات والنتائج التحليلية
- القدرة على هيكلة طلبات الائتمان وحل المشكلات المعقدة
- القدرة على إدارة المخاطر وتصعيد المعاملات والأنشطة غير المعيارية أو عالية المخاطر
- القدرة على إكمال العمليات والإجراءات وأنشطة المراقبة والرقابة بدقة وضمن الجداول الزمنية المطلوبة
- القدرة على البقاء مطلعًا على القضايا الناشئة واتجاهات القطاع والمتطلبات التنظيمية
- القدرة على إقامة علاقات مثمرة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
- القدرة على العمل بتوجيه وإشراف متوسطين
- الالتزام باتباع مدونة قواعد السلوك الخاصة بالبنك والقطاع
المزايا
- الراتب الأساسي
- تغطية الصحة والعافية
- برامج الادخار والتقاعد
- إجازة مدفوعة الأجر
- المنتجات والمزايا والخصومات المصرفية
- فرص التطوير المهني
- برامج التقدير والمكافآت
- مناقشات دورية حول المسار المهني والتطوير والأداء
- إمكانية الوصول إلى منصة تعليمية عبر الإنترنت
- فرص الإرشاد
- برامج التدريب والتهيئة الوظيفية
- تسهيلات للمقابلات، مثل غرف الاجتماعات المهيأة وإظهار النصوص للمقابلات الافتراضية