TD ir nozīmīga Ziemeļamerikas banka, kas apkalpo privātpersonas, uzņēmumus un institucionālos klientus, piedāvājot privātpersonu un uzņēmumu bankas pakalpojumus, apdrošināšanu, līdzekļu pārvaldību un vērtspapīru pakalpojumus. Tās plašais darbības modelis nodrošina karjeras iespējas banku un finanšu jomā dažādos reģionos un specializācijas jomās. TD uzsver arī ilgtspēju, daudzveidību, vienlīdzību, iekļaušanu un ieguldījumu kopienas attīstībā, veidojot darba kultūru, kuras centrā ir rūpes, cieņa un darbinieku izaugsme.
TD kredīta analītiķis II – Oshawa, Ontario (darbavietā)
Izvērtējiet un pārvaldiet TD kredītportfeli Ošavā, Ontārio. Novērtējiet riskus, sagatavojiet kredīta paketes, pārvaldiet kredītlīdzekļus un atbalstiet attiecību vadītājus.
Kanāda81 600 $ – 115 200 $ / gads
KlātienēPilna slodzeVidējais līmenisVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuAnalītiķisApraksts
- Novērtēt klientu kredītspēju un risku piešķirtajos portfeļos
- Izvērtēt jaunus kredīta pieprasījumus un veikt ikgadējas kredīta pārbaudes
- Koordinēt izmaksas pieprasījumus, vienlaikus uzraugot un kontrolējot kredītlīdzekļus
- Sagatavot konkurētspējīgas kredīta paketes attiecību vadītāja atbalstam
- Nodrošināt atsaucīgu apkalpošanu, kas stiprina klientu pieredzi
- Vadīt piešķirto portfeļu kredīta analīzi
- Izmantot pārdošanas rīkus klientu un potenciālo klientu vajadzību, nozaru un tirgu novērtēšanai
- Pilnveidot zināšanas par tirgiem, klientiem un plašākiem ekonomiskajiem apstākļiem
- Sekot līdzi uzņēmējdarbības vides izmaiņām un izstrādāt rīcības plānus klientu prioritāšu un problēmu risināšanai
- Atbalstīt produktu savstarpējo pārdošanu esošajiem un potenciālajiem klientiem atbilstoši viņu riska profiliem
- Novirzīt klientus pie atbilstošiem biznesa partneriem un apstrādāt savstarpējos novirzījumus
- Popularizēt bankas produktus, pakalpojumus, pārdošanas iespējas un spējas
- Piedalīties procesu uzlabošanā un darbības izcilības iniciatīvās
- Uzturēt efektīvas attiecības starp biznesa līnijām, korporatīvajām funkcijām un kontroles funkcijām
- Veikt pienācīgu pārbaudi un uzturēt darījumu precizitāti
- Darboties kā komandas loceklim un palīdzēt veidot pozitīvu un līdztiesīgu darba vidi
- Dalīties ar nozares zināšanām un nodot zināšanas komandā un biznesa vienībā
- Piedalīties snieguma vadībā, profesionālajā attīstībā un savstarpējā apmācībā
- Mentorēt kolēģus un dalīties ar efektīvu praksi un zināšanām
- Parasti atskaitīties Kredītu pārvaldības vecākajam vadītājam
Prasības
- Bakalaura grāds, vismaz piecu gadu atbilstoša pieredze un/vai asociētās programmas pabeigšana
- Pierādītas zināšanas un kompetence kredītu pārvaldībā un kredītriska novērtēšanā
- Spēja izvērtēt jaunus kredīta pieprasījumus un veikt ikgadējas kredīta pārbaudes
- Spēja novērtēt kredītrisku atbilstoši iekšējām un ārējām prasībām
- Spēja interpretēt vadlīnijas, standartus, politikas un analītiskos secinājumus
- Spēja strukturēt kredīta pieprasījumus un risināt sarežģītus jautājumus
- Spēja pārvaldīt risku un eskalēt nestandarta vai augsta riska darījumus un darbības
- Spēja precīzi un noteiktajos termiņos veikt procesus, procedūras, uzraudzību un kontroles darbības
- Spēja sekot aktuālajiem jautājumiem, nozares tendencēm un regulatīvajām prasībām
- Spēja veidot produktīvas attiecības ar iekšējām un ārējām ieinteresētajām pusēm
- Spēja strādāt ar mērenu vadību un uzraudzību
- Apņemšanās ievērot Bankas un nozares rīcības kodeksu
Priekšrocības
- Pamatalga
- Veselības un labklājības segums
- Uzkrājumu un pensiju programmas
- Apmaksāts atvaļinājums
- Bankas produkti, priekšrocības un atlaides
- Profesionālās izaugsmes iespējas
- Atzinības un apbalvojumu programmas
- Regulāras karjeras, attīstības un snieguma pārrunas
- Piekļuve tiešsaistes mācību platformai
- Mentoringa iespējas
- Apmācību un ievadprogrammas
- Interviju pielāgojumi, piemēram, pieejamas sanāksmju telpas un subtitri virtuālajās intervijās