Cook Group je rodinná sieť podnikateľských spoločností s koreňmi v oblasti zdravotníckych pomôcok a zdravotnej starostlivosti. Organizácia so sídlom v Indiane pôsobí po celom svete a venuje sa prírodným vedám, správe nehnuteľností, rezortom, službám, poradenstvu a logistike. Jej podnikanie sa riadi zásadami integrity, kvality, rešpektu a transparentnosti, pričom kladie dôraz na vývoj praktických riešení pre zamestnancov, zákazníkov a komunity, ktorým slúži.
Referent pre pohľadávky (hybridná práca, Austrália)
Spracúvajte prijaté platby, odsúhlasujte účty, venujte sa vymáhaniu pohľadávok a mesačnej uzávierke vo firme vyrábajúcej zdravotnícke pomôcky. Táto hybridná pozícia na 12-mesačné zastupovanie počas rodičovskej dovolenky je v Austrálii.
Popis
- Spracúvajte prijaté platby promptne a presne na podporu procesov pohľadávok.
- Udržiavajte hlavné údaje o zákazníkoch, nastavenia účtov a záznamy.
- Prešetrujte a riešte nezrovnalosti v platbách, nedoplatky, zrážky a nezaúčtované platby.
- Sledujte platobnú disciplínu zákazníkov a prehľady pohľadávok podľa veku.
- Pomáhajte s vymáhaním pohľadávok s cieľom znížiť omeškané zostatky a nedobytné pohľadávky.
- Budujte profesionálne pracovné vzťahy so zákazníkmi a internými partnermi.
- Vykonávajte činnosti spojené s mesačnou uzávierkou pohľadávok.
- Hľadajte možnosti na zlepšenie procesov a kontrol v oblasti pohľadávok.
- Nevyriešené záležitosti postupujte manažérovi pohľadávok pre región APAC.
- Zastupujte kolegyňu alebo kolegu počas rodičovskej dovolenky ako člen finančného tímu na dobu určitú 12 mesiacov.
Požiadavky
- Nevyhnutná je predchádzajúca prax vo finančnom oddelení.
- Skúsenosti so systémom Navision sú výhodou.
- Znalosť niektorého z jazykov ázijsko-tichomorského regiónu je výhodou.
- Nevyhnutná je stredne pokročilá znalosť balíka Microsoft Office.
- Dôslednosť a cit pre detail.
- Výborné organizačné schopnosti.
- Možnosť nastúpiť najneskôr v pondelok 16. novembra 2026.
Benefity
- Práca z domu jeden až tri dni v týždni.
- Základná mzda, štvrťročný výkonnostný bonus a príplatok k ročnej dovolenke.
- Dotované stravovanie v jedálni.
- Miestnosť na oddych a podporu zdravia.
- Modlitebňa.
- Parkovanie v areáli.
- Priebežná podpora, mentoring a profesijný rozvoj.
- Inkluzívna tímová kultúra.
- Možnosť zapojiť sa do komunitných aktivít.
- Možnosti dobrovoľníctva a filantropických aktivít pre zamestnancov.
- Partnerstvá s komunitami a programy spolupráce.