Cook Group je rodinná síť podnikatelských společností, jejíž kořeny sahají do oblasti zdravotnických prostředků a zdravotní péče. Organizace sídlí v Indianě a její působnost je celosvětová; věnuje se biologickým vědám, správě nemovitostí, resortům, službám, poradenství a logistice. Společnosti skupiny se řídí zásadami integrity, kvality, respektu a transparentnosti a zaměřují se na vytváření praktických řešení pro zaměstnance, zákazníky a komunity, kterým slouží.
Specialista pohledávek (hybridní režim, Austrálie)
Zpracování přijatých plateb, párování, vymáhání pohledávek a měsíční uzávěrka u výrobce zdravotnických prostředků. Hybridní práce v Austrálii na 12měsíční smlouvu jako zástup za rodičovskou dovolenou.
Popis
- Včas a přesně zpracovávat přijaté platby a podporovat činnosti v oblasti pohledávek.
- Spravovat kmenová data zákazníků, nastavení účtů a záznamy.
- Prověřovat a řešit nesrovnalosti v platbách, částečné úhrady, srážky a nezaúčtované platby.
- Sledovat platební morálku zákazníků a přehledy stáří pohledávek.
- Pomáhat s vymáháním pohledávek a snižovat tak prodlení a nedobytné dluhy.
- Budovat profesionální pracovní vztahy se zákazníky a interními partnery.
- Provádět měsíční uzávěrkové činnosti v oblasti pohledávek.
- Hledat způsoby, jak zlepšit procesy a kontroly pohledávek.
- Předávat nevyřešené záležitosti manažerovi pohledávek pro oblast Asie a Tichomoří.
- Zastupovat zaměstnance na rodičovské dovolené jako součást finančního týmu na 12měsíční smlouvu na dobu určitou.
Požadavky
- Předchozí zkušenosti s prací ve finančním oddělení jsou nezbytné.
- Zkušenosti se systémem Navision jsou výhodou.
- Znalost některého z jazyků asijsko-tichomořského regionu je výhodou.
- Středně pokročilá znalost Microsoft Office je nezbytná.
- Pečlivost a smysl pro detail.
- Výborné organizační schopnosti.
- Možnost nastoupit nejpozději v pondělí 16. listopadu 2026.
Benefity
- Práce z domova jeden až tři dny v týdnu.
- Základní mzda, čtvrtletní výkonnostní bonus a příplatek k dovolené.
- Dotovaná jídelna.
- Místnost pro odpočinek a wellness.
- Modlitební místnost.
- Parkování v areálu.
- Průběžná podpora, mentoring a profesní rozvoj.
- Inkluzivní kultura týmu.
- Možnost zapojit se do iniciativ pro místní komunitu.
- Možnosti zaměstnaneckého dobrovolnictví a filantropie.
- Partnerství s komunitou a programy spolupráce.