Topaz je fintechová a podniková softvérová spoločnosť v rámci skupiny Stefanini, ktorá vyvíja cloudovú natívnu platformu pre digitálne bankovníctvo a finančné služby. Jej modulárne technológie pokrývajú základné bankové systémy, platby, prevenciu podvodov a prania špinavých peňazí, omnikanálové zákaznícke prostredie, otvorené bankovníctvo, ako aj investičné a treasury operácie. Platforma slúži bankám, mikrofinančným inštitúciám, družstvám, fintechovým spoločnostiam a ďalším podnikom v 25 krajinách, pričom jej ekosystém v štýle SaaS je zameraný na škálovateľné, bezpečné a konfigurovateľné nasadenia.
Manažér podnikových technológií v spoločnosti Topaz – hybridná práca v Brazílii
V spoločnosti Topaz povediete infraštruktúru, bezpečnosť, technickú podporu a technologické operácie. Budete riadiť projekty, rozpočty, dodávateľov a tímy podporujúce globálnu finančnú platformu spoločnosti.
Popis
- Zodpovedať za technologickú infraštruktúru organizácie, administratívne systémy a prevádzku technickej podpory
- Udržiavať súlad IT infraštruktúry a postupov s príslušnými štandardmi a predpismi
- Viesť inovácie, technologické plány, strategické plánovanie a neustále zlepšovanie procesov
- Podporovať implementáciu a priebežnú údržbu kontrol infraštruktúry a bezpečnosti údajov
- Dohliadať na nasadzovanie, konfiguráciu a údržbu serverov, sietí, úložísk a cloudových služieb
- Zlepšovať procesy technickej podpory a poskytovanie služieb
- Riadiť rozpočty na infraštruktúru a podporu a efektívne prideľovať zdroje
- Budovať a udržiavať vzťahy s technologickými a servisnými poskytovateľmi
- Viesť infraštruktúrne iniciatívy od počiatočného návrhu až po dodanie
- Riadiť infraštruktúrne tímy, technické projekty, špecializovaných analytikov a funkcie technickej podpory
- Delegovať zodpovednosti a sledovať výkonnosť tímu
- Riadiť prevádzkové výsledky, zdroje, personál a projektové a prevádzkové náklady
- Neustále zlepšovať procesy, metodiky, technológie a nástroje
- Sledovať výdavky, identifikovať odchýlky od rozpočtu a zavádzať nápravné opatrenia
- Vytvárať fóra na zdieľanie znalostí a výmenu efektívnych postupov
- Identifikovať a podporovať príležitosti na rozvoj členov tímu
- Viesť iniciatívy riadenia zmien a odstraňovať prekážky úspešného prijatia zmien
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore informatika, softvérové inžinierstvo alebo príbuznom odbore
- Ďalšie vzdelanie alebo relevantná špecializácia
- Schopnosť monitorovať rozsah, harmonogramy, náklady, kvalitu, riziká a spokojnosť zákazníkov
- Skúsenosti so správou zmlúv a vzťahov s klientmi a výkonnými zainteresovanými stranami
- Odbornosť v plánovaní kapacít a prideľovaní zdrojov
- Skúsenosti s riadením prevádzkových a finančných KPI
- Skúsenosti s implementáciou procesov, metodík a rámcov riadenia
- Skúsenosti s krízovým riadením, riadením zmien a eskalácií
- Plynulá komunikácia v španielčine
- Skúsenosti s rozvojom lídrov a implementačných tímov
- Uprednostňujú sa skúsenosti v technologických spoločnostiach, digitálnej transformácii, vývoji softvéru, systémovej integrácii, automatizácii procesov alebo IT poradenstve
Benefity
- Komplexné zdravotné poistenie
- Školiace programy a programy profesijného rozvoja
- Príležitosť rozvíjať odborné znalosti v technológiách využívaných v odvetví finančných služieb
- Hybridný model práce
- Platené voľno v deň narodenín