Topaz ir Stefanini grupas finanšu tehnoloģiju un uzņēmumu programmatūras uzņēmums, kas izstrādā mākoņdatošanas platformu digitālajai banku darbībai un finanšu pakalpojumiem. Tā modulārā tehnoloģija aptver pamatbankas funkcijas, maksājumus, krāpšanas un nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanu, daudzkanālu klientu pieredzi, atvērto banku darbību, kā arī ieguldījumu un kases operācijas. Platforma apkalpo bankas, mikrofinansēšanas iestādes, kooperatīvus, fintech uzņēmumus un citas organizācijas 25 valstīs. SaaS tipa ekosistēma ir orientēta uz mērogojamu, drošu un konfigurējamu ieviešanu.
Korporatīvo tehnoloģiju vadītājs uzņēmumā Topaz – hibrīddarbs Brazīlijā
Vadiet Topaz infrastruktūras, drošības, tehniskā atbalsta un tehnoloģiju darbību jomas. Pārvaldiet projektus, budžetus, piegādātājus un komandas, kas atbalsta uzņēmuma globālo finanšu platformu.
Apraksts
- Uzņemieties atbildību par organizācijas tehnoloģiju infrastruktūru, administratīvajām sistēmām un tehniskā atbalsta darbību
- Nodrošiniet IT infrastruktūras, prakšu, piemērojamo standartu un noteikumu atbilstību
- Vadiet inovācijas, tehnoloģiju ceļvežus, stratēģisko plānošanu un nepārtrauktu procesu uzlabošanu
- Atbalstiet infrastruktūras un datu drošības kontroles pasākumu ieviešanu un pastāvīgu uzturēšanu
- Pārraugiet serveru, tīklu, datu glabāšanas risinājumu un mākoņpakalpojumu ieviešanu, konfigurēšanu un uzturēšanu
- Uzlabojiet tehniskā atbalsta procesus un pakalpojumu sniegšanu
- Pārvaldiet infrastruktūras un atbalsta budžetus, efektīvi sadalot resursus
- Veidojiet un uzturiet attiecības ar tehnoloģiju un pakalpojumu sniedzējiem
- Vadiet infrastruktūras iniciatīvas no sākotnējās ieceres līdz īstenošanai
- Pārvaldiet infrastruktūras komandas, tehniskos projektus, specializētos analītiķus un tehniskā atbalsta funkcijas
- Deleģējiet pienākumus un sekojiet komandas darba rezultātiem
- Pārvaldiet darbības rezultātus, resursus, personālu, projektu un darbības izmaksas
- Nepārtraukti pilnveidojiet procesus, metodikas, tehnoloģijas un rīkus
- Sekojiet izdevumiem, identificējiet budžeta novirzes un īstenojiet koriģējošus pasākumus
- Izveidojiet forumus zināšanu apmaiņai un efektīvas prakses apmaiņai
- Identificējiet un atbalstiet komandas locekļu izaugsmes iespējas
- Vadiet pārmaiņu iniciatīvas un novērsiet veiksmīgas ieviešanas šķēršļus
Prasības
- Bakalaura grāds datorzinātnēs, programmatūras inženierijā vai saistītā jomā
- Papildu izglītība vai atbilstoša specializācija
- Spēja uzraudzīt darba tvērumu, grafikus, izmaksas, kvalitāti, riskus un klientu apmierinātību
- Pieredze līgumu un attiecību pārvaldībā ar klientiem un vadības līmeņa ieinteresētajām personām
- Kompetence kapacitātes plānošanā un resursu sadalē
- Pieredze darbības un finanšu galveno snieguma rādītāju pārvaldībā
- Pieredze procesu, metodiku un pārvaldības ietvaru ieviešanā
- Pieredze krīžu, pārmaiņu un eskalāciju pārvaldībā
- Brīvas spāņu valodas zināšanas
- Pieredze vadītāju un ieviešanas komandu attīstīšanā
- Priekšroka kandidātiem ar pieredzi tehnoloģiju uzņēmumos, digitālajā transformācijā, programmatūras izstrādē, sistēmu integrācijā, procesu automatizācijā vai IT konsultācijās
Priekšrocības
- Visaptveroši veselības apdrošināšanas plāni
- Apmācību un profesionālās izaugsmes programmas
- Iespēja attīstīt zināšanas par finanšu pakalpojumu nozarē izmantotajām tehnoloģijām
- Hibrīddarba modelis
- Apmaksāta brīvdiena dzimšanas dienā