Topaz je fintechová společnost a dodavatel podnikového softwaru ze skupiny Stefanini. Vyvíjí cloudovou platformu pro digitální bankovnictví a finanční služby. Její modulární technologie pokrývají základní bankovní systémy, platby, prevenci podvodů a praní špinavých peněz, omnichannel zákaznickou zkušenost, otevřené bankovnictví a také investiční a treasury operace. Platformu využívají banky, mikrofinanční instituce, družstva, fintechové společnosti a další podniky ve 25 zemích. Ekosystém ve stylu SaaS je zaměřený na škálovatelná, bezpečná a konfigurovatelná nasazení.
Manažer podnikových technologií ve společnosti Topaz — hybridní práce v Brazílii
Vedení infrastruktury, zabezpečení, technické podpory a technologických operací ve společnosti Topaz. Řízení projektů, rozpočtů, dodavatelů a týmů podporujících globální finanční platformu společnosti.
Popis
- Odpovídat za technologickou infrastrukturu organizace, administrativní systémy a provoz technické podpory
- Zajišťovat soulad IT infrastruktury, postupů, příslušných standardů a předpisů
- Vést inovace, technologické plány, strategické plánování a průběžné zlepšování procesů
- Podporovat zavádění a průběžnou údržbu kontrol infrastruktury a zabezpečení dat
- Dohlížet na nasazování, konfiguraci a údržbu serverů, sítí, úložišť a cloudových služeb
- Zlepšovat procesy technické podpory a poskytování služeb
- Řídit rozpočty infrastruktury a podpory a efektivně přidělovat zdroje
- Budovat a udržovat vztahy s dodavateli technologií a služeb
- Vést infrastrukturní iniciativy od počáteční koncepce až po realizaci
- Řídit infrastrukturní týmy, technické projekty, specializované analytiky a funkce technické podpory
- Delegovat odpovědnosti a sledovat výkonnost týmu
- Řídit provozní výsledky, zdroje, personál a projektové i provozní náklady
- Průběžně zlepšovat procesy, metodiky, technologie a nástroje
- Sledovat výdaje, identifikovat odchylky od rozpočtu a zavádět nápravná opatření
- Vytvářet fóra pro sdílení znalostí a výměnu efektivních postupů
- Identifikovat a podporovat příležitosti k rozvoji členů týmu
- Vést iniciativy změn a odstraňovat překážky jejich úspěšného přijetí
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru informatiky, softwarového inženýrství nebo příbuzném oboru
- Další vzdělání nebo relevantní specializace
- Schopnost sledovat rozsah, harmonogramy, náklady, kvalitu, rizika a spokojenost zákazníků
- Zkušenosti s řízením smluv a vztahů s klienty a vedoucími pracovníky
- Odbornost v oblasti plánování kapacit a přidělování zdrojů
- Zkušenosti s řízením provozních a finančních KPI
- Zkušenosti se zaváděním procesů, metodik a rámců řízení
- Zkušenosti s řízením krizí, změn a eskalací
- Plynulá znalost španělštiny
- Zkušenosti s rozvojem vedoucích pracovníků a implementačních týmů
- Zkušenosti z technologických společností, digitální transformace, vývoje softwaru, systémové integrace, automatizace procesů nebo IT poradenství jsou výhodou
Benefity
- Komplexní plány zdravotního pojištění
- Programy školení a profesního rozvoje
- Možnost rozvíjet odbornost v technologiích využívaných v odvětví finančních služeb
- Hybridní model práce
- Placený den volna k narozeninám