Topaz je fintech i softverska tvrtka za poslovna rješenja u okviru grupacije Stefanini koja razvija cloud-nativnu platformu za digitalno bankarstvo i financijske usluge. Njezina modularna tehnologija obuhvaća osnovne bankarske sustave, plaćanja, sprječavanje prijevara i pranja novca, višekanalna korisnička iskustva, otvoreno bankarstvo te investicijske i trezorske operacije. Platforma služi bankama, mikrofinancijskim institucijama, zadrugama, fintech tvrtkama i drugim poduzećima u 25 zemalja, uz SaaS ekosustav usmjeren na skalabilna, sigurna i prilagodljiva uvođenja.
Voditelj korporativne tehnologije u tvrtki Topaz – hibridni rad u Brazilu
U tvrtki Topaz vodit ćete infrastrukturu, sigurnost, tehničku podršku i tehnološke operacije. Upravljat ćete projektima, proračunima, dobavljačima i timovima koji podržavaju globalnu financijsku platformu tvrtke.
Opis
- Preuzeti odgovornost za tehnološku infrastrukturu organizacije, administrativne sustave i operacije tehničke podrške
- Održavati usklađenost IT infrastrukture i praksi s primjenjivim standardima i propisima
- Voditi inovacije, tehnološke planove, strateško planiranje i kontinuirano poboljšanje procesa
- Podržavati provedbu i kontinuirano održavanje kontrola infrastrukture i sigurnosti podataka
- Nadzirati implementaciju, konfiguraciju i održavanje poslužitelja, mreža, pohrane i usluga u oblaku
- Unapređivati procese tehničke podrške i pružanje usluga
- Upravljati proračunima za infrastrukturu i podršku te učinkovito raspoređivati resurse
- Graditi i održavati odnose s pružateljima tehnoloških i servisnih usluga
- Voditi infrastrukturne inicijative od početne ideje do isporuke
- Upravljati infrastrukturnim timovima, tehničkim projektima, specijaliziranim analitičarima i funkcijama tehničke podrške
- Delegirati odgovornosti i pratiti uspješnost tima
- Upravljati operativnim rezultatima, resursima, zaposlenicima te projektnim i operativnim troškovima
- Kontinuirano unapređivati procese, metodologije, tehnologije i alate
- Pratiti troškove, prepoznavati odstupanja od proračuna i provoditi korektivne mjere
- Stvarati forume za razmjenu znanja i učinkovitih praksi
- Prepoznavati i podržavati prilike za razvoj članova tima
- Usmjeravati inicijative upravljanja promjenama i uklanjati prepreke uspješnom prihvaćanju
Zahtjevi
- Diploma prvostupnika iz računalnih znanosti, softverskog inženjerstva ili srodnog područja
- Dodatno obrazovanje ili relevantna specijalizacija
- Sposobnost praćenja opsega, rokova, troškova, kvalitete, rizika i zadovoljstva korisnika
- Iskustvo u upravljanju ugovorima i odnosima s klijentima i izvršnim dionicima
- Stručnost u planiranju kapaciteta i raspodjeli resursa
- Iskustvo u upravljanju operativnim i financijskim KPI-jevima
- Iskustvo u provedbi procesa, metodologija i okvira upravljanja
- Iskustvo u upravljanju krizama, promjenama i eskalacijama
- Tečno znanje španjolskog jezika u komunikaciji
- Iskustvo u razvoju voditelja i implementacijskih timova
- Poželjno je iskustvo u tehnološkim tvrtkama, digitalnoj transformaciji, razvoju softvera, integraciji sustava, automatizaciji procesa ili IT savjetovanju
Pogodnosti
- Sveobuhvatni planovi zdravstvenog osiguranja
- Programi osposobljavanja i profesionalnog razvoja
- Prilika za razvoj stručnosti u tehnologijama koje se koriste u industriji financijskih usluga
- Hibridni model rada
- Plaćeni slobodan dan za rođendan