Topaz е финтех и софтуерна компания за корпоративни решения в рамките на групата Stefanini, която разработва облачно-нативна платформа за дигитално банкиране и финансови услуги. Модулната ѝ технология обхваща основно банково обслужване, плащания, предотвратяване на измами и изпирането на пари, многоканални клиентски изживявания, отворено банкиране, както и инвестиционни и трезорни операции. Платформата обслужва банки, микрофинансови институции, кооперации, финтех компании и други предприятия в 25 държави, с екосистема в SaaS стил, насочена към мащабируеми, сигурни и конфигурируеми внедрявания.
Мениджър „Корпоративни технологии“ в Topaz – хибридна работа в Бразилия
В Topaz ще ръководите инфраструктурата, сигурността, техническата поддръжка и технологичните операции. Ще управлявате проекти, бюджети, доставчици и екипи, които поддържат глобалната финансова платформа на компанията.
Описание
- Отговаряте за технологичната инфраструктура на организацията, административните системи и операциите по техническа поддръжка
- Поддържате съответствието между ИТ инфраструктурата, практиките, приложимите стандарти и регулации
- Ръководите иновациите, технологичните пътни карти, стратегическото планиране и непрекъснатото подобряване на процесите
- Подпомагате внедряването и текущата поддръжка на контроли за инфраструктурата и сигурността на данните
- Наблюдавате внедряването, конфигурирането и поддръжката на сървъри, мрежи, хранилища и облачни услуги
- Подобрявате процесите за техническа поддръжка и предоставянето на услуги
- Управлявате бюджетите за инфраструктура и поддръжка и разпределяте ресурсите ефективно
- Изграждате и поддържате отношения с доставчици на технологии и услуги
- Ръководите инфраструктурни инициативи от първоначалната концепция до реализацията
- Управлявате инфраструктурни екипи, технически проекти, специализирани анализатори и функциите по техническа поддръжка
- Делегирате отговорности и проследявате представянето на екипа
- Управлявате оперативните резултати, ресурсите, персонала и проектните и оперативни разходи
- Непрекъснато усъвършенствате процесите, методологиите, технологиите и инструментите
- Проследявате разходите, идентифицирате отклоненията от бюджета и прилагате коригиращи действия
- Създавате форуми за споделяне на знания и обмен на ефективни практики
- Идентифицирате и подкрепяте възможности за развитие на членовете на екипа
- Ръководите инициативи за управление на промени и премахвате пречките пред успешното им приемане
Изисквания
- Бакалавърска степен по компютърни науки, софтуерно инженерство или сродна дисциплина
- Допълнително образование или релевантна специализация
- Умение за наблюдение на обхвата, графиците, разходите, качеството, рисковете и удовлетвореността на клиентите
- Опит в управлението на договори и отношения с клиенти и ръководни заинтересовани страни
- Експертност в планирането на капацитета и разпределението на ресурсите
- Опит в управлението на оперативни и финансови KPI
- Опит във внедряването на процеси, методологии и рамки за управление
- Опит в управлението на кризи, промени и ескалации
- Свободно владеене на испански език в професионална комуникация
- Опит в развитието на лидери и екипи по внедряване
- Опитът в технологични компании, дигитална трансформация, разработка на софтуер, системна интеграция, автоматизация на процеси или ИТ консултиране се счита за предимство
Придобивки
- Комплексни планове за здравно осигуряване
- Програми за обучение и професионално развитие
- Възможност за развитие на експертност в технологиите, използвани във финансовите услуги
- Хибриден модел на работа
- Платен почивен ден за рождения ви ден