Topaz — финтех-компания и разработчик корпоративного программного обеспечения, входящий в группу Stefanini. Компания создаёт облачную платформу для цифрового банкинга и финансовых услуг. Её модульные технологии охватывают основные банковские операции, платежи, предотвращение мошенничества и отмывания денег, омниканальные клиентские решения, открытый банкинг, а также инвестиционные и казначейские операции. Платформа используется банками, микрофинансовыми организациями, кооперативами, финтех-компаниями и другими предприятиями в 25 странах. Экосистема в формате SaaS ориентирована на масштабируемое, безопасное и гибко настраиваемое развертывание.
Менеджер по корпоративным технологиям в Topaz — гибридный формат в Бразилии
Руководство инфраструктурой, безопасностью, технической поддержкой и технологическими операциями в Topaz. Управление проектами, бюджетами, поставщиками и командами, поддерживающими глобальную финансовую платформу компании.
Описание
- Отвечать за технологическую инфраструктуру организации, административные системы и операции технической поддержки
- Обеспечивать соответствие ИТ-инфраструктуры, практик, применимых стандартов и нормативных требований
- Руководить инновациями, технологическими дорожными картами, стратегическим планированием и непрерывным совершенствованием процессов
- Поддерживать внедрение и постоянное обслуживание средств защиты инфраструктуры и данных
- Контролировать развертывание, настройку и обслуживание серверов, сетей, систем хранения и облачных сервисов
- Совершенствовать процессы технической поддержки и предоставление услуг
- Управлять бюджетами инфраструктуры и поддержки, эффективно распределяя ресурсы
- Выстраивать и поддерживать отношения с поставщиками технологий и услуг
- Руководить инфраструктурными инициативами от первоначальной концепции до реализации
- Управлять инфраструктурными командами, техническими проектами, профильными аналитиками и функциями технической поддержки
- Делегировать обязанности и отслеживать эффективность команды
- Управлять операционными результатами, ресурсами, персоналом, проектными и операционными затратами
- Постоянно совершенствовать процессы, методологии, технологии и инструменты
- Отслеживать расходы, выявлять отклонения от бюджета и принимать корректирующие меры
- Создавать площадки для обмена знаниями и эффективными практиками
- Выявлять возможности для развития сотрудников команды и поддерживать их
- Руководить инициативами по изменениям и устранять препятствия для их успешного внедрения
Требования
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной дисциплине
- Дополнительное образование или профильная специализация
- Умение контролировать объем работ, графики, затраты, качество, риски и удовлетворенность клиентов
- Опыт управления контрактами и отношениями с клиентами и руководителями
- Знания в области планирования мощностей и распределения ресурсов
- Опыт управления операционными и финансовыми KPI
- Опыт внедрения процессов, методологий и систем управления
- Опыт управления кризисами, изменениями и эскалациями
- Свободное владение испанским языком
- Опыт развития руководителей и команд внедрения
- Опыт работы в технологических компаниях, цифровой трансформации, разработке программного обеспечения, системной интеграции, автоматизации процессов или ИТ-консалтинге будет преимуществом
Преимущества
- Комплексные планы медицинского страхования
- Программы обучения и профессионального развития
- Возможность развивать экспертизу в технологиях, используемых в сфере финансовых услуг
- Гибридный формат работы
- Оплачиваемый выходной в день рождения