Topaz este o companie de tehnologie financiară și software pentru întreprinderi din cadrul grupului Stefanini, care dezvoltă o platformă cloud-native pentru servicii bancare digitale și servicii financiare. Tehnologia sa modulară acoperă serviciile bancare de bază, plățile, prevenirea fraudelor și a spălării banilor, experiențele omnicanal pentru clienți, serviciile bancare deschise, precum și operațiunile de investiții și trezorerie. Platforma deservește bănci, instituții de microfinanțare, cooperative, companii fintech și alte întreprinderi din 25 de țări, printr-un ecosistem de tip SaaS axat pe implementări scalabile, sigure și configurabile.
Manager Tehnologie Corporativă la Topaz - Muncă hibridă în Brazilia
Coordonează infrastructura, securitatea, suportul tehnic și operațiunile tehnologice la Topaz. Gestionează proiecte, bugete, furnizori și echipe care susțin platforma financiară globală a companiei.
Descriere
- Asumarea responsabilității pentru infrastructura tehnologică, sistemele administrative și operațiunile de suport tehnic ale organizației
- Menținerea conformității dintre infrastructura IT, practicile, standardele aplicabile și reglementările în vigoare
- Coordonarea inovării, a foilor de parcurs tehnologice, a planificării strategice și a îmbunătățirii continue a proceselor
- Sprijinirea implementării și mentenanței continue a controalelor de securitate a infrastructurii și datelor
- Supravegherea implementării, configurării și mentenanței serverelor, rețelelor, sistemelor de stocare și serviciilor cloud
- Îmbunătățirea proceselor de suport tehnic și a furnizării serviciilor
- Gestionarea bugetelor pentru infrastructură și suport, cu alocarea eficientă a resurselor
- Construirea și menținerea relațiilor cu furnizorii de tehnologie și servicii
- Coordonarea inițiativelor de infrastructură de la conceptul inițial până la livrare
- Gestionarea echipelor de infrastructură, a proiectelor tehnice, a analiștilor specializați și a funcțiilor de suport tehnic
- Delegarea responsabilităților și monitorizarea performanței echipei
- Gestionarea rezultatelor operaționale, a resurselor, a personalului și a costurilor proiectelor și operațiunilor
- Îmbunătățirea continuă a proceselor, metodologiilor, tehnologiilor și instrumentelor
- Monitorizarea cheltuielilor, identificarea abaterilor bugetare și implementarea măsurilor corective
- Crearea unor forumuri pentru schimbul de cunoștințe și de practici eficiente
- Identificarea și sprijinirea oportunităților de dezvoltare pentru membrii echipei
- Coordonarea inițiativelor de schimbare și eliminarea obstacolelor din calea adoptării cu succes
Cerințe
- Diplomă de licență în informatică, inginerie software sau un domeniu conex
- Studii suplimentare sau specializare relevantă
- Capacitatea de a monitoriza aria de aplicare, termenele, costurile, calitatea, riscurile și satisfacția clienților
- Experiență în gestionarea contractelor și a relațiilor cu clienții și factorii de decizie executivi
- Experiență în planificarea capacității și alocarea resurselor
- Experiență în gestionarea indicatorilor-cheie de performanță operaționali și financiari
- Experiență în implementarea proceselor, metodologiilor și cadrelor de guvernanță
- Experiență în gestionarea crizelor, schimbărilor și escaladărilor
- Cunoștințe fluente de limba spaniolă
- Experiență în dezvoltarea liderilor și a echipelor de implementare
- Experiența în companii de tehnologie, transformare digitală, dezvoltare software, integrarea sistemelor, automatizarea proceselor sau consultanță IT constituie un avantaj
Beneficii
- Planuri complete de asigurare medicală
- Programe de formare și dezvoltare profesională
- Oportunitatea de a dezvolta expertiză în tehnologiile utilizate în industria serviciilor financiare
- Model de lucru hibrid
- O zi liberă plătită de ziua ta