
Keyloop — B2B-компания в сфере автомобильных технологий, предоставляющая облачное программное обеспечение и услуги для дилерских центров, автопроизводителей и автомобильных групп. Ее решения поддерживают ключевые розничные процессы в продажах, маркетинге, управлении складом автомобилей, сервисном обслуживании, финансах, а также связанные между собой онлайн-сценарии и взаимодействие в автосалоне. Платформа Fusion Automotive Retail Platform объединяет Sales Hub, Acquisition Hub, Vehicle Hub и Service Hub, а также Keyloop DMS и систему прогнозной аналитики VEGA. Корпоративные SaaS-продукты Keyloop помогают автомобильным компаниям объединять дилерские рабочие процессы, оптимизировать операции и управлять розничной деятельностью с помощью интегрированных инструментов и партнерской экосистемы. Команда работает в секторах автомобильной промышленности, SaaS и корпоративных технологий.
Старший руководитель инженерной разработки — гибридный формат в Хошимине
Определяйте техническое направление платформы Keyloop Fusion для автомобильной розницы. Руководите инженерами, реализуйте сложные проекты и развивайте разработку программного обеспечения с использованием ИИ.
Описание
- Определять техническое видение проекта и архитектурное направление
- Руководить проверками дизайна и кода для обеспечения качества и согласованности
- Реализовывать наиболее критически важные и сложные части кода проекта
- Принимать технические решения и ясно объяснять компромиссы
- Продвигать инструменты разработки с поддержкой ИИ и оценивать новые технологии
- Отвечать за техническую реализацию от запуска до завершения
- Превращать сложные задачи в практические планы действий
- Поддерживать техническую дорожную карту и отслеживать прогресс
- Выявлять и устранять проектные риски и блокеры
- Обеспечивать выполнение согласованных стандартов качества и сроков
- Совершенствовать рабочие процессы с помощью ИИ и автоматизации
- Наставлять инженеров и работать с ними в паре над сложными задачами
- Обеспечивать согласованность технических решений, поддерживая психологическую безопасность, строгость и постоянное совершенствование
- Выступать основным техническим связующим звеном с руководителем инженерного направления и отделом продукта
- Информировать руководителей и заинтересованные стороны о ходе проекта, рисках и компромиссах
- Руководить обсуждениями дизайна и документировать технические подходы
- Сотрудничать с отделом продукта, преобразуя требования в техническое направление
- Сочетать выпуск новых функций с сокращением технического долга и внедрением инноваций
- Находить способы использовать ИИ для ускорения разработки и повышения качества продукта
Требования
- Не менее шести лет опыта в разработке программного обеспечения и прочная техническая база
- Подтвержденный опыт успешной реализации сложных технических проектов длительностью в несколько спринтов, обычно в роли старшего инженера или технического руководителя
- Опыт наставничества инженеров и поддержки их технического развития
- Опыт проектирования и создания надежных, масштабируемых решений для проектов командного масштаба
- Сильные навыки коммуникации в техническом и деловом контексте
- Опыт работы с Agile-практиками, включая SAFe или Scrum
- Практическое знание инструментов разработки с поддержкой ИИ и их влияния на продуктивность инженерных команд
- Здравое суждение при принятии технических решений в условиях неполной информации или неопределенности
- Интерес к развитию в направлении руководителя инженерного направления или штатного инженера
- Академическое образование не требуется; отбор основывается на опыте и потенциале
Преимущества
- Обучение и поддержка для экспериментов, быстрых изменений и разных карьерных траекторий
- Возможности и инвестиции в постоянное профессиональное развитие
- Инклюзивная рабочая среда и культура
- Вознаграждение и льготы на основе результатов работы
- Обучение работе с инструментами ИИ для поддержки творческого подхода и продуктивности